Вакансии «Руководители» в Таджикистан

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник сектора развития и внедрения инноваций.🔹 Вам предстоит:• Организация и координация работы сектора развития и внедрения инноваций;• Поиск и анализ новых технологий, решений и лучших практик для развития компании;• Разработка и реализация инновационных проектов и инициатив;• Анализ бизнес-процессов компании и подготовка предложений по их оптимизации;• Внедрение цифровых решений и современных инструментов управления;• Участие в разработке и реализации стратегических проектов компании;• Подготовка аналитических материалов, презентаций и обоснований для внедрения инноваций;• Мониторинг эффективности внедренных инициатив и подготовка отчетности;🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, инженерия или смежные направления);• Опыт работы в области развития бизнеса, инноваций, проектного управления или стратегического развития;• Понимание современных технологий, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов;• Навыки анализа данных и подготовки аналитических материалов;• Стратегическое мышление и инициативность;🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник отдела аналитики продаж.🔹 Вам предстоит:• Организация и управление работой отдела аналитики продаж;• Анализ динамики продаж, выручки, маржинальности и ключевых коммерческих показателей;• Подготовка регулярных аналитических отчетов для руководства компании;• Разработка и внедрение системы KPI и показателей эффективности продаж;• Анализ эффективности каналов продаж, регионов, продуктов и клиентских сегментов;• Выявление факторов роста и снижения продаж, подготовка рекомендаций по их оптимизации;• Участие в формировании планов продаж и прогнозировании спроса;• Подготовка аналитических презентаций и дашбордов для управленческих решений;• Автоматизация аналитических процессов и внедрение инструментов бизнес-аналитики.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, финансы, бизнес-аналитика, менеджмент);• Опыт работы в аналитике продаж или коммерческой аналитике от 3–5 лет;• Отличные аналитические и системные навыки;• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, аналитические модели);• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогами);• Понимание принципов построения системы KPI и прогнозирования продаж;• Навыки работы с большими массивами данных;• Стратегическое мышление и ориентация на результат.🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

ОАО «Таджиктелеком» ищет стратегического лидера, способного обеспечить финансовую устойчивость и эффективное управление ресурсами крупнейшего оператора связи страны.Основные обязанности:• Стратегическое планирование: Разработка и реализация финансовой стратегии компании.• Управление бюджетом: Контроль исполнения бюджета, анализ план-фактных отклонений.• Оптимизация налогообложения: Налоговое планирование в соответствии с законодательством РТ.• Отчетность: Подготовка управленческой и международной отчетности (МСФО).• Риск-менеджмент: Мониторинг и минимизация финансовых рисков.• Автоматизация: Внедрение и развитие учетных систем (1С, ERP).Требования к кандидату:• Высшее экономическое/финансовое образование.• Опыт работы на руководящих должностях в финансах не менее 5 лет (опыт в телекоме приветствуется).• Глубокое знание налогового кодекса РТ и стандартов МСФО.• Навыки финансового моделирования и инвестиционного анализа.• Наличие сертификатов (CIPA, ACCA, CPA) будет преимуществом.• Свободное владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:• Работу в стабильной государственной компании.• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).• Возможность влиять на развитие ИТ-инфраструктуры страны.Заинтересованных кандидатов просим направлять резюме (CV) на почту: homidova.s@tojiktelecom.tj (В теме письма укажите: «Финансовый директор»)

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя отдела финансово- экономического планированияОсновные обязанности:• Организация и руководство деятельностью отдела финансово-экономического планирования;• Разработка краткосрочных и долгосрочных финансово-экономических планов, бюджетов и прогнозов деятельности организации;• Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета (доходы, расходы, инвестиции);• Проведение финансово-экономического анализа, оценка эффективности деятельности подразделений и проектов;• Подготовка аналитических отчетов, справок и презентаций для руководства;• Контроль соблюдения финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;• Участие в разработке стратегических планов развития организации;• Контроль своевременности и достоверности финансово-экономической отчетности;• Взаимодействие с бухгалтерией, экономическими и другими структурными подразделениями;• Обеспечение соблюдения действующего законодательства Республики Таджикистан в сфере финансов и экономики.Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления;• Опыт работы по специальности не менее 5 лет;•Знание принципов финансово-экономического планирования, бюджетирования и прогнозирования;• Знание бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Знание таджикского и русского языков;• Уверенный пользователь ПК;• Аналитическое мышление, ответственность, организованность;• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель отдела финансово- экономического планирования

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя филиала г.ХорогОсновные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

Вакансия: Руководитель предприятия (Асфальтобетонный завод)г. БохтарВ стабильную производственную компанию требуется опытный Руководитель предприятия.Обязанности:• Общее руководство деятельностью завода• Организация и контроль производственных процессов• Планирование и выполнение производственных показателей• Управление персоналом, постановка задач и контроль исполнения• Обеспечение соблюдения технологических стандартов и техники безопасности• Взаимодействие с заказчиками, партнёрами и контролирующими органамиТребования:• Опыт работы на руководящей должности (производство/строительство)• Сильные управленческие и лидерские навыки• Умение принимать решения и нести ответственность• Знание производственных процессов• Дисциплина и системное мышлениеМы предлагаем:• Заработная плата: договорная (обсуждается на собеседовании)• Стабильная работа в развивающейся компании• Возможность профессионального роста• Комфортные условия трудаОтправка резюме: info@favz.tjВ теме письма указать: «Руководитель предприятия — ФИО»Телефон: (+992) 983047070

Вакансия: Руководитель пункта выдачиКорейская компания "La core"Местоположение:город Турсунзаде Обязанности:- Прием и выдача заказов клиентам- Консультирование клиентов по вопросам доставки и услуг- Ведение учета выданных заказов- Организация и управление работой пункта выдачи- Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов- Ответственность и внимательность к деталям- Ведение отчетности и учет товарных запасов- Оптимизация процессов работы пункта-Привлечение новых клиентов и работа с действующей базой -Проведение деловых встреч и переговоров-Поддерживать чистоту в офисе Требования:- Высшее образование- Опыт рботы в сфере продаж - Отличные лидерские качества и навыки управления командой- Умение работать в условиях многозадачности.-Знание русского языка (устно и письменно) приветствуется- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, CRM-системы)Мы предлагаем:- Возможности карьерного и профессионального роста- Обучение и развитие за счет компании- Дружный и профессиональный коллектив-Официальное трудоустройство.Зарплата: 3500 сом + 500 сом на обед+ бонусы📞 Контакт для связи:904440440

Руководитель лаборатории контроля сырьяООО «Афзалият Групп» | ТМ Comfort BabyКомпания-лидер в производстве гигиенической продукции приглашает в команду сильного профессионала, который возглавит лабораторию контроля сырья и станет ключевым гарантом качества нашей продукции.Это не просто управленческая позиция — это возможность выстроить систему контроля качества на уровне международных стандартов и влиять на продукт, которым ежедневно пользуются тысячи семей.________________________________________Чем предстоит заниматься:• Управление лабораторией и командой специалистов (лаборанты, химики) • Организация эффективной системы входного контроля сырья • Проведение и контроль испытаний (целлюлоза, SAP, нетканые материалы, клеевые составы) • Обеспечение соответствия ГОСТ и международным стандартам качества • Контроль состояния, калибровки и модернизации лабораторного оборудования • Ведение и развитие системы документации в рамках ISO 9001 • Участие в развитии лабораторного направления и внедрение современных методов анализа ________________________________________Мы ожидаем от вас:• Высшее профильное образование (химия, химическая технология, биохимия, управление качеством) • Опыт работы в лаборатории от 3 лет, включая управленческий опыт • Обязательное знание русского и английского языка (не ниже уровня B2) • Понимание принципов контроля полимерных материалов, абсорбентов и текстиля • Знание современных лабораторных методов и оборудования • Системное мышление, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности • Умение выстраивать процессы и управлять командой ________________________________________Что вы получите:• Конкурентный уровень дохода (выше рынка РТ) • Возможность влиять на качество продукта национального масштаба • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста • Участие в развитии современной производственной компании • Обучение, развитие и внедрение передовых практик • Работа в команде сильных специалистов ________________________________________Важно:Мы ищем не просто руководителя, а человека, который станет драйвером качества и выведет лабораторию на новый уровень.________________________________________📩 Отправляйте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: +992 940310001📍 Адрес: г. Душанбе, ул. Махмадали 4

👤 Руководитель отдела маркетинга🏬 Компания: Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования📌 Локация: Душанбе🕗 Часы работы: 08:00 – 17:00🗓 График: 5/2💳 Заработная плата: договорная⚡Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.💼 Обязанности:🔴 Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании🔴 Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории🔴 Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)🔴 Развитие и укрепление бренда компании🔴 Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности🔴 Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения🔴 Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки🔴 Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов🔴 Контроль качества контента и рекламных материалов🔴 Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателей📌 Требования:🔵 Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)🔵 Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт🔵 Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом🔵 Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения🔵 Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками🔵 Опыт управления командой🔵 Стратегическое мышление и инициативность🔵 Ориентация на результат и бизнес-показатели⚡ Условия:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ🟢 Работа в стабильной и развивающейся производственной компании🟢 Корпоративное питание🟢 Возможности обучения и профессионального роста🟢 Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj

👤 Коммерческий директор🏢 Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования📍 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 08:00 – 17:00📅 График: 6/1💵 Заработная плата: договорная⚡Мы ищем стратегически мыслящего и результат-ориентированного коммерческого директора, который сможет выстроить сильную систему продаж, усилить позиции компании на рынке и обеспечить устойчивый рост выручки.💼 Основные обязанности:✔ Разработка и реализация коммерческой стратегии с учётом рынка электрооборудования✔ Управление продажами промышленной продукции (B2B), развитие ключевых направлений сбыта✔ Формирование и развитие дилерской и партнёрской сети✔ Анализ рынка электрооборудования, мониторинг конкурентов и ценовой политики✔ Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов (строительные компании, промышленные предприятия, энергетический сектор)✔ Участие в тендерах и крупных проектах (госзакупки, инфраструктурные проекты)✔ Формирование коммерческих предложений с учётом технических требований продукции✔ Ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов✔ Управление отделами продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль результатов✔ Оптимизация процессов продаж, логистики и взаимодействия с производством✔ Контроль выполнения планов продаж, маржинальности и дебиторской задолженности✔ Взаимодействие с производственным блоком для планирования объёмов и сроков поставок✔ Подготовка аналитики и отчётности для руководства📌 Требования:✔ Высшее образование (экономика / менеджмент / техническое — будет преимуществом)✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Обязателен опыт в производственной компании (желательно: электрооборудование, промышленность, стройматериалы или энергетика)✔ Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами✔ Опыт участия в тендерах и государственных закупках✔ Знание основ технической продукции (желательно в сфере электрооборудования)✔ Навыки стратегического планирования и управления продажами✔ Сильные переговорные навыки и опыт работы с ключевыми клиентами✔ Опыт работы с ERP-системами и инструментами аналитики✔ Лидерские качества и опыт управления командой✔ Ориентация на результат, выполнение планов и рост прибыли🎯 Условия:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ🟢 Работа в стабильной и развивающейся компании🟢 Участие в крупных и значимых проектах🟢 Конкурентная заработная плата🟢 Корпоративное питание🟢 Возможности обучения и профессионального роста☎️ +992 98 90 90 023📩 Отправить резюме на: hr@imod.tj

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Руководитель отдела закупок (импорт, ВЭД)Производственная компания «Равзар»Мы ищем сильного специалиста, который сможет выстроить эффективную систему закупок и обеспечить стабильные поставки сырья, упаковки и материалов для производства, включая международные поставки.Данная позиция напрямую влияет на себестоимость продукции, стабильность поставок и эффективность бизнеса.Задачи:• Управление закупками сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Организация импортных поставок и работа с зарубежными поставщиками• Проведение переговоров с иностранными партнёрами• Заключение и сопровождение контрактов• Контроль сроков поставки, качества и стоимости продукции• Взаимодействие с логистическими компаниями и таможенными брокерами• Контроль полного пакета документов по импорту• Поиск новых поставщиков и улучшение условий сотрудничества• Оптимизация затрат на закупки• Планирование закупок совместно с производством• Управление сотрудниками отдела закупокТребования:• Опыт работы в закупках или ВЭД от 3 лет• Опыт работы с зарубежными поставщиками• Знание процессов импорта и международной логистики• Обязательное знание английского языка (для переговоров и контрактов)• Знание русского языка — обязательно• Знание таджикского языка — обязательно• Знание китайского языка будет преимуществом• Навыки ведения переговоров• Аналитическое мышление и системный подход• Высокая ответственность и организованностьМы предлагаем:• Работу в стабильной производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы• Конкурентоспособную заработную плату• Официальное оформление по ТК РТ• Возможность профессионального роста• Работу в сильной командеКонтакты:📩 n-saydulloeva@ag-group.tj📞 +992 94 031 00 01

🏨✨ Мы нанимаем!Гостиница «Серена Душанбе» в настоящее время ищет энергичных и целеустремлённых кандидатов для присоединения к нашей команде на следующую позицию:💆‍♀️ Руководитель SPA-центра (обязательное знание английского языка)📌 Требования:✅ Позитивный настрой и умение работать в команде✅ Опыт работы приветствуется✅ Знание английского языка обязательно для отдельных позиций✅ Способность работать в сфере гостеприимства🎁 Мы предлагаем:🌟 Профессиональную и дружелюбную рабочую атмосферу💰 Конкурентоспособную заработную плату📈 Возможности карьерного роста📞 Телефон: 935 660 386📧 Email: hr@serena.com.tj

Наша компания приглашает в команду сильного специалиста на позицию Руководителя отдела продаж в сфере недвижимости. Требования к кандидату: - возраст от 25 до 35 лет - Опыт работы в сфере недвижимости не менее 5 лет - Опыт управления отделом продаж / командой менеджеров - Умение выстраивать отдел продаж с нуля - Навыки построения системы продаж, регламентов, KPI и бизнес-процессов - Строгость, дисциплинированность, пунктуальность - Лидерские качества и высокий уровень ответственности - Отличные навыки переговоров и закрытия сделок Обязанности: - Полное управление отделом продаж - Построение и внедрение эффективной системы продаж - Разработка скриптов, KPI, стандартов работы - Контроль выполнения планов продаж - Обучение, адаптация и развитие сотрудников - Повышение конверсии и эффективности отдела Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам - Возможность карьерного и профессионального роста - Работу в амбициозной и быстроразвивающейся компании - Сильную команду и комфортные условия труда Если вы умеете создавать сильный отдел продаж и приводить команду к результату — будем рады видеть вас в нашей команде.

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Директор департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Генерального Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Разработка 3-5 - летней стратегии Бизнес развития Компании2. Формирование организационной структуры (инжиниринг, ПТО, снабжение, финансы, HSE, коммерция) 3. Управление портфелем проектов 4. Контроль сроков, бюджета, качества и рисков5. Управление подрядчиками и субподрядчиками6. Работа с тендерами, госзаказами, банками и инвесторами7. Формирование управленческой команды и системы KPI с 08. Представление интересов Компании на уровне партнеров и Государственных органов9. Управление судебными рискамиФинансовые и операционные KPI:1. Формирование cash-flow модели2. EBITDA проектов3. Выход на рынок B2G и B2B4. Соблюдение бюджета (отклонение не более 5-7%)5. Соблюдение сроков ввода объектов (отклонение ≤ 10%)6. Рентабельность каждого объекта7. Управление оборотным капиталом8. Контроль кассовых разрывов (в пределах утверждённых лимитов)Требования:1. От 8 лет опыта в строительном бизнесе объектов разного типа2. Не менее 5 лет в роли CEO/Директора со сформированной управленческой зрелостью3. Опыт управления портфелем ≥100 000 м²4. Одновременное ведение 3+ объектов5. Опыт работы в роли Генподрядчика, управление субподрядом6. Опыт участия в B2G-тендерах7. Жёсткость в управлении, нулевая толерантность к серым схемам8. Стратегическое и системное мышление 9. Навыки переговоров высокого уровня10. Инновационный подход в управленииМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Вакансия: Мудири истеҳсолот Ширкати истеҳсолкунандаи маҳсулоти нимтайёри гӯштӣ Макони кор: ш. Душанбе Соҳаи фаъолият: Истеҳсол ва коркарди маҳсулоти гӯштӣ Вазифаҳои асосӣ: Идора ва назорати тамоми равандҳои истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ (қабул, коркард, бастабандӣ) Банақшагирӣ ва иҷрои нақшаҳои истеҳсолӣ бо риояи муҳлат ва стандартҳо Таъмини сифати баланд ва бехатарии маҳсулот мутобиқ ба стандартҳои санитарӣ (HACCP, ISO ва ғ.) Назорати шароити нигоҳдорӣ ва коркарди ашёи хом Идоракунии дастаи кормандони истеҳсолӣ ва баланд бардоштани самаранокии онҳо Мониторинг ва коҳиши талафоти истеҳсолӣ ва хароҷот Назорати ҳолати техникии таҷҳизот ва ҳамоҳангсозии корҳои таъмирӣ. Риоя ва назорати қоидаҳои бехатарии меҳнат ва санитарӣ Талабот: Маълумоти олӣ (технологияи озуқаворӣ, ветеринария ё соҳаи марбут) Таҷрибаи корӣ дар истеҳсоли маҳсулоти гӯштӣ на кам аз 3 сол Дониши стандартҳои сифат ва бехатарии озуқаворӣ (HACCР — афзалият дорад) Таҷрибаи идоракунии даста Қобилияти таҳлил, банақшагирӣ ва оптимизатсияи равандҳо Масъулиятнокӣ, дақиқкорӣ ва қобилияти кор дар фишор Донистани MS Office. Мо пешниҳод мекунем: Маоши рақобатпазир + бонусҳо аз натиҷа Муҳити кори устувор дар ширкати рушдёбанда Имконияти рушди касбӣ ва такмили ихтисос. Чӣ гуна дархост фиристодан: Резюмеи худро ба почтаи электрони ирсол намоед Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва дар истеҳсоли маҳсулоти босифат саҳм гузоред!

Компания: Этажи Таджикистан Город: Душанбе Обязанности: Управление командой менеджеров по продажам Выполнение и перевыполнение планов продаж Найм, обучение и адаптация сотрудников Постановка задач и контроль их выполнения Анализ показателей и повышение эффективности отдела Разработка и внедрение стратегий продаж Мотивация и развитие команды Требования: Опыт работы в продажах от 3 лет Опыт управления командой обязателен Лидерские качества и навыки переговоров Ориентация на результат Знание рынка недвижимости (будет преимуществом) Условия: Высокий доход: % от продаж команды Карьерный рост до директора направления Обучение и поддержка от компании Современный офис в Душанбе Дружная и амбициозная команда Тел: +992551923232 Email: sh.r.gulmurodava@dushanbe.etagi.com

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Чем предстоит заниматься:- Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории;- Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;- Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;- Обеспечение выполнения финансовых показателей;- Улучшение качества сервиса в ЛО;- Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;- Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;- Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;- Управление персоналом;- Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;- Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании.Для работы необходимо:- Высшее образование;- Опыт операционного управления розничной сетью;- Финансовая грамотность, понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;- Навыки управления персоналом;- Способность работать в режиме многозадачности;- Ответственность, ориентация на результат.Мы предлагаем:- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;- Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство;- График: 5/2 с понедельника по пятницу, 07:30-16:30;- Офис: г. Душанбе, ул. Рудаки 124 (разъездной характер работы);- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Вазифаҳои асосӣ/Основные обязанности:• Идоракунии фаъолияти амалиётӣ (қарзҳо, амонатҳо, интиқолҳо ва дигар амалиётҳои бонкӣ);• Роҳбарӣ, назорат, омӯзиш ва рушди кормандон;• Таъмини фаъолияти самараноки низоми назорати дохилӣ;• Рушди самти стратегӣ ва банақшагирӣ;• Таҳлили молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ;• Рушд ва нигоҳдории муносибатҳо бо мизоҷон ва ҳамкорон._______________________________________________________________________________• Контроль деятельности операционного подразделения (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции);• Управление, контроль, обучение и развитие сотрудников;• Обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля;• Развитие стратегического направления и планирования;• Финансовый анализ и отчетность;• Поддержка и развитие отношений с клиентами и партнёрами.Талабот ба номзадҳо/Требования к кандидатам:• Маълумоти олӣ дар соҳаи молия ё иқтисодиёт;• Таҷрибаи корӣ дар бонк ё ташкилоти маблағгузории хурд на кам аз 2 сол;• Таҷрибаи кор дар вазифаи роҳбарикунанда;• Малакаҳои хуби идоракунӣ, омӯзиш ва рушди кормандон;• Дониши барномаҳои Microsoft Word ва Excel;• Донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ. Донистани забони англисӣ ҳамчун афзалият пазируфта мешавад.____________________________________________________________________________• Высшее образование в области финансов или экономики;• Опыт работы в банке или организации микрофинансирования не менее 2 лет;• Опыт работы на руководящей должности;• Навыки управления, обучения и развития персонала;• Владение Microsoft Word и Excel;• Знание русского и таджикского языков. Знание английского языка является преимуществом.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 08 майи соли 2026 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷаббор Расулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (44) 600 23 23Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 8 мая 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

В фармацевтическую компанию -требуется - Руководитель отдела продаж.Требование :1. Планирование и достижение плана продаж 2. Управление командой (найм, обучение, мотивация), 3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4.Опыт работы в данной сфере не менее 10 летЕсли у Вас есть опыт работы в данной сфере, то отправлять Резюме по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или manzura-Ganieva@mail.ru Телефон для справок 917331564.

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке Таджикистана, имеем действующую сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрокаЕсли вы уже управляете продажами в FMCG и упёрлись в ограничения (решения «сверху», слабая команда, невозможность влиять на результат) — здесь вы получите реальные полномочия и ответственность за бизнес-показатели.🎯 ЗадачаПерестроить и усилить систему продаж:👉 рост выручки👉 увеличение дистрибуции👉 повышение управляемости команды⚙️ Зона ответственностиПолное управление продажами (каналы, команда, показатели)Пере сборка структуры отдела продаж при необходимостиВнедрение KPI и системы контроляРазвитие дистрибуции по регионамРабота с ключевыми клиентамиВлияние на ассортимент и коммерческую стратегию👤 Кого мы ищемДействующий директор по продажам / коммерческий директор в FMCGОпыт управления продажами на уровне страны или регионаПодтверждённый рост продаж (в цифрах)Умение выстраивать систему, а не работать в ручном режимеГотовность брать ответственность за результат💼 УсловияДоговорная (25 000 сомони + % от роста выручки)Прямое подчинение собственникуРеальные полномочия в управлении продажамиВозможность менять структуру и командуБыстрое принятие решений без бюрократии💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете влиять на результат и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Заработная плата:Договорная (фикс + % от роста выручки)💰 Доход напрямую зависит от результата, без искусственного потолкаЕсли вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Jura — транспортная экосистема, объединяющая сервисы такси, таксопарков, корпоративных перевозок и доставки. Мы активно развиваем регионы и усиливаем операционную команду.Что мы предлагаем: — Формат работы: офис и выезды на объекты — Реальное влияние на развитие региона и рост показателей — Возможность управлять процессами и запускать инициативы — Доступ к управленческой команде и участие в ключевых проектах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности: — Операционное управление регионом (акции, тарифы, внедрение инициатив) — Заключение контрактов с B2B и B2C клиентами — Управление региональными процессами и проектами — Организация и участие в мероприятиях и активностях региона — Коммуникация и рабочие встречи с государственными органами — Контроль сроков, бюджета и рисков региональных проектов — Работа с метриками и рост ключевых показателей регионаТребования :— Опыт работы в продажах и управлении — Уверенное владение Google Таблицами — Аналитическое мышление и системный подход — Сильные коммуникативные и организационные навыкиЕсли вы хотите развивать регион и управлять ключевыми процессами — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального менеджера».

Jura — транспортная экосистема, которая ежедневно соединяет тысячи людей, поездок и заказов в единый работающий механизм. Такси, таксопарки, корпоративные перевозки и доставка — мы закрываем ключевые потребности в мобильности для частных клиентов и бизнеса. Компания активно масштабируется и усиливает присутствие в регионах.Что мы предлагаем :— Гибкий график работы и регулярные командировки — Реальное влияние на развитие регионов и рост бизнеса — Возможность выстраивать процессы и запускать проекты с нуля — Доступ к управленческой команде и участие в стратегических задачах — Долгосрочное сотрудничество и прозрачные ожиданияОбязанности :— Контроль операционной работы сервиса в 5 регионах — Мониторинг ключевых метрик и показателей эффективности регионов — Обеспечение стабильной работоспособности сервиса на местах — Запуск и организация работы региональных офисов (поиск помещений, организация процессов) — Выстраивание и стандартизация операционных процессовТребования :— Опыт работы от 3 лет в телекоммуникациях или в IT сфере — Опыт управления региональными проектами или развития филиалов — Умение работать с метриками и аналитикой — Сильные управленческие и коммуникативные навыки — Готовность к частым командировкам Если вы хотите участвовать в масштабировании сервиса и отвечать за развитие регионов — будем рады вашему отклику. Отправляйте резюме на job@jura.tj и укажите в теме письма: «Отклик на вакансию регионального руководителя».

🔹 Руководитель отдела импортаПроизводственная компания «Равзар»Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи:• Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок)• Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок• Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами• Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов• Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации• Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения• Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок• Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату:• Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления)• Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет• Обязательное знание языков:o русский — свободноo таджикский — свободноo английский — уверенный рабочий уровень• Знание китайского языка — значительное преимущество• Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления• Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками• Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность• Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ• Профессиональный рост и развитие• Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуКонтакты для отклика:📩 E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 94 031 00 01

Директори молиявӣ (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори молиявии сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии молия, назорати хароҷот, буҷетсозӣ ва таҳлили фоида ҳатмист. Номзаде лозим, ки шаффофият ва интизоми молиявиро таъмин мекунад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори тиҷоратӣ (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори тиҷоратии таҷрибадор лозим аст. Аз номзад таҷрибаи корӣ дар соҳаи FMCG на камтар аз 5 сол, малакаҳои таҳияи стратегияҳои фурӯш ва идоракунии даста талаб карда мешавад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Мутахассисони касбиро, ки метавонанд зуд натиҷа диҳанд, интизорем!

Сардори шуъбаи фурӯш (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен сардори шуъбаи фурӯши таҷрибадор лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии дастаи фурӯш, иҷрои KPI ва рушди шабакаи дистрибутсия ҳатмист. Номзаде лозим, ки фурӯшро воқеан зиёд мекунад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори истеҳсолот (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори истеҳсолии сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии равандҳои истеҳсол, назорати сифат ва баланд бардоштани самаранокӣ ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаи устувор меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори HR (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори HR-и сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, сохтани системаҳои самараноки HR, ҷалб, рушд ва нигоҳдории кадрҳо ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаро меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Вакансия: Руководитель пункта выдачи Корейская компания "La core" Местоположение:город Худжанд Обязанности: - Прием и выдача заказов клиентам - Консультирование клиентов по вопросам доставки и услуг - Ведение учета выданных заказов - Организация и управление работой пункта выдачи - Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов - Ответственность и внимательность к деталям - Ведение отчетности и учет товарных запасов - Оптимизация процессов работы пункта -Привлечение новых клиентов и работа с действующей базой -Проведение деловых встреч и переговоров -Поддерживать чистоту в офисе Требования: - Высшее образование - Опыт работы в сфере продаж - Отличные лидерские качества и навыки управления командой - Умение работать в условиях многозадачности. -Знание русского языка (устно и письменно) приветствуется - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, CRM-системы) Мы предлагаем: - Возможности карьерного и профессионального роста - Обучение и развитие за счет компании - Дружный и профессиональный коллектив -Официальное трудоустройство. Зарплата: 3500 сом + 500 сом на обед+ бонусы 📞 Контакт для связи: 904440440

ВНИМАНИЕ! МЫ В ПОИСКЕ СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в БОХТАРЕ!Твоя энергия + наша компания = сладкий успех!Группа Компании Tajero - это не просто бренд, это стиль жизни. Это движение вперёд. Это доверие, качество и масштаб.О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не боится вызовов и с улыбкой строит амбициозные цели.Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами: • Разработка и реализация стратегии продаж на территории Хатлонской области. • Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж. • Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста. • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений. • Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела. • Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования: • Опыт работы в сфере продаж. • Успешный опыт управления командой. • Знание рынка Республики Таджикистан особенно Хатлонской области и особенностей его функционирования. • Отличные коммуникативные и переговорные навыки. • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. • Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела продаж” или звоните 555 000 655Отправь резюме уже сегодня!Сделай шаг — и двери откроются.

Маош тоза дар даст дода мешавад телефон пули ва рохкиро чудогона дода мешавадОдамоне ки кариера каданиян мархамат +992900139999 ватсапп

📢 В ДРЦ «Синбод Парк» требуется РуководительМы ждём активного и ответственного лидера, который любит работать с людьми и умеет организовать команду!Тел: 900-79-5555Требования:Возраст: от 20 до 35 летОтветственность, лидерские качества, организаторские навыкиУмение работать с персоналом и гостямиОпыт работы в управлении приветствуетсяУсловия:График работы: 6/1Время работы: с 13:00 до 22:00Питание за счёт компанииРазвозка сотрудников после работыРабота в дружном коллективе и динамичной сфере развлечений

Директори маркетинг (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори маркетинги таҷрибадор лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, фаҳмиши бозор ва малакаи рушди бренд ҳатмист. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Мутахассисони натиҷагирро интизорем!

Приглашает в команду сильного управленца на позицию Руководителя отдела продажОбязанности:• Организация и управление отделом продаж• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли• Разработка и внедрение стратегии продаж• Контроль работы менеджеров, обучение и развитие команды• Расширение клиентской базы• Анализ показателей, отчётность, рост прибыли• Работа с конверсией, скриптами, воронкой• Взаимодействие с руководством и смежными отделами• Анализ рынка, конкурентов и ценообразованияТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет • Навыки управления командой и достижения планов• Сильные переговорные навыки• Аналитическое мышление, ориентация на результат• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM)(желательно знание 1С, Битрикс24).• Операционная поддержка: оптимизация/контроль операционной деятельности call-центра;• Разработка стратегий продаж и их реализация• Анализ рынка, продаж для корректировки стратегий• Опыт управления удаленной командой от 20 человек;• Опыт организации/запуска онлайн-продаж от 1 года;• Успешно реализованные проекты (готовые кейсы);• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности, тестирования и оцифровывания результатов;• Инициативность и проактивность;умение приоритизировать и делегировать;• Высшее образование;• Навыки тайм-менеджмента;• Обязательным требованием является опыт работы знание русского и таджикского языка. ☆ Условия труда на вакантной позиции:•Полный рабочий день с гибким началом рабочего дня;•Фиксированная ставка + kpi;•Работа в офисе ( со временем возможна удаленка)•Работа в динамичной и развивающейся компании.• Дружный коллектив и поддержка руководства• Оклад + KPI (без потолка)• Служебный телефон + с корпоративным номером• Полностью оборудованное рабочее местоМы ищем лидера, который выстроит систему продаж и хочет достойно зарабатывать. 📩 Отправляйте резюмe на телеграмм : https://t.me/etherhookЛибо на почту указанную в объявлениис пометкой (РОП) Руководитель отдела продажобязательно укажите с какого вы сайта, не стесняйтесь подробнее рассказать о себе.

Производственная компания «Хунар» (ООО «Худжандпроммаш») приглашает в команду начальника цеха. Мы производим профессиональное кухонное оборудование: тепловое (плиты, духовые и жарочные шкафы), холодильное и нейтральное оборудование для кафе и ресторанов. Обязанности: • Организация и контроль работы производственного цеха; • Планирование производственных заданий, распределение задач между сотрудниками; • Контроль сроков и качества выполнения работ; • Ведение отчётности и взаимодействие с руководством; • Обеспечение соблюдения техники безопасности и трудовой дисциплины; • Оптимизация производственных процессов. Требования: • Опыт работы на производстве (желательно в сфере металлообработки, теплового или холодильного оборудования); • Знание производственного процесса и умение руководить коллективом; • Ответственность, дисциплинированность, организованность; • Высшее техническое образование приветствуется. Условия: • Полный рабочий день, график с 8:00 до 17:00; • Стабильная заработная плата; • Возможность карьерного роста; • Работа на современном оборудовании в стабильной компании.

Основные обязанности:• Разработка, внедрение и развитие банковских продуктов (кредитные, депозитные, переводы, карточные продукты); • Анализ эффективности и себестоимости продуктов; • Организация и оптимизация бизнес-процессов по предоставлению банковских услуг; • Установление и контроль выполнения бизнес-планов филиалов; • Взаимодействие с филиалами и поддержка продаж; • Разработка тарифов и процентных ставок; • Проведение обучения, аттестации и сертификации сотрудников; • Мониторинг качества обслуживания клиентов; • Участие в маркетинговых исследованиях и продвижении продуктов; • Взаимодействие с банковской системой (АБС), участие в автоматизации процессов; • Подготовка отчетности, внутренних документов и взаимодействие с аудиторами; • Управление командой и развитие персонала.• Командировки по регионам (до 20% рабочего времени)Основные требования:• Высшее образование; • Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет; • Глубокое знание банковских продуктов и услуг; • Знание принципов ценообразования и анализа рынка; • Развитые аналитические и управленческие навыки; • Опыт управления командой; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook); • Свободное владение таджикским, русским языками (знание английского дополнительное преимущество). • Коммуникабельность, лидерские качества, ответственность, клиентоориентированность, умение работать в команде.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 01 мая 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Ювелирный дом Акика ищет опытного руководителя отдела продаж для управления командой, развития стратегии продаж и увеличения оборота компании.Основные преимущества компании • Работа в известном ювелирном бренде с хорошей репутацией • Стабильная компания с постоянным спросом на продукцию • Красивый и эстетичный продукт — работа с ювелирными украшениями • Дружная и поддерживающая команда • Комфортные условия работы в современных салонах • Обучение и развитие сотрудников в сфере продаж и ювелирного искусства • Возможность карьерного роста внутри компании • Своевременная выплата заработной платы • Бонусы и процент от продаж • Скидки для сотрудников на ювелирные изделияОбязанности:Руководство командой менеджеров по продажамРазработка и реализация планов продажАнализ рынка и оптимизация бизнес-процессовПовышение эффективности работы отдела и уровня обслуживания клиентовТребования:Опыт управления продажами (от 3 лет, желательно в премиум-сегменте)Лидерские качества, стратегическое мышление, коммуникабельностьЗнание современного рынка и навыки работы с CRMМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы)Работа в стабильной компании с сильным брендомВозможности профессионального ростаОбед Хочешь стать частью команды Акика — отправь резюме на почту:vacanсy@akika.tj

Компания приглашает квалифицированного руководителя отдела продаж (РОП) с практическим опытом построения и управления системой продаж.Основная задача — организация и развитие эффективной системы продаж, управление командой, выполнение плановых показателей и достижение реальных результатов компании.Основные обязанности:• построение и развитие системы продаж;• управление и мотивация команды продаж;• выполнение планов и рост показателей;• контроль и оптимизация процессов продаж.Требования:• практический опыт управления продажами;• опыт построения эффективной системы продаж;• сильные лидерские и управленческие навыки;• ориентация на результат.

Ювелирный дом «Акика» объявляет конкурс на позицию заместителя директора стратегического уровняМы рассматриваем кандидатов с серьёзным профессиональным опытом в крупных частных компаниях, банковском секторе, государственных структурах, правоохранительных органах, надзорных и административных ведомствах.Преимуществом будет опыт работы в государственных органах, включая структуры Министерство внутренних дел Республики Таджикистан, правоохранительные, контролирующие, разрешительные и административные ведомства.Основные обязанности:• Контроль исполнения поручений директора• Контроль трудовой дисциплины и внутреннего порядка• Руководство HR-отделом• Контроль и координация работы с финансовым отделом• Участие в подборе и оценке персонала• Взаимодействие с государственными, контролирующими и надзорными органами• Ведение официальной деловой корреспонденции• Подготовка договоров для внутренних и иностранных поставщиков (на английском языке)• Ведение письменных переговоров и устных с иностранными компаниями на английском языке• Сопровождение административных и организационных процессов компании на стратегическом уровнеТребования к кандидату:• Обязательный опыт работы на руководящей должности• Опыт принятия управленческих решений• Знание нормативно-правовой базы и административных процедур• Опыт работы в государственных органах или тесного взаимодействия с государственными структурами будет значительным преимуществом• Высшее образование (государственное управление, экономика, юриспруденция — преимущество)• Высокий уровень ответственности• Системность мышления• Стрессоустойчивость• Навыки деловой коммуникации высокого уровня• Знание английского языкаУсловия:• Высокая заработная плата — 15 000 сомони• Официальное трудоустройство• Возможность участия в развитии сильного национального бренда• Работа в управленческой команде премиального уровня• Обед за счет компании📩 Резюме направлять: vacancy@akika.tj📱 WhatsApp: +992 888881779В теме письма указать: «Заместитель директора»

О компании:Ювелирный дом Акика – это имя, синоним элегантности, мастерства и роскоши на ювелирном рынке Таджикистана. Наша миссия – приносить радость и подчеркивать индивидуальность клиентов через изысканные изделия. В связи с расширением и ростом, мы ищем опытного и ответственного Финансиста, который станет ключевым звеном в нашей команде. Мы ищем:Профессионала с глубокими знаниями в области финансового менеджмента и анализа, готового взять на себя ответственность за финансовое благополучие и эффективное управление ресурсами Ювелирного дома. Если вы обладаете аналитическим складом ума, вниманием к деталям и стремитесь к совершенству в работе – добро пожаловать в нашу команду! Обязанности: Финансовое планирование, бюджетирование и отчетность. Управление денежными потоками и финансовый анализ. Контроль учета драгоценных металлов, камней и изделий. Налоговый учет, оптимизация и взаимодействие с контролирующими органами. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы финансистом от 5 лет (желательно в производстве). Глубокие знания ФУ, БУ, налогового законодательства РТ. Продвинутый пользователь MS Excel, опыт работы с 1С. Свободное владение таджикским и русским языками. Мы предлагаем: Высокая, заработная плата. (12000сомон) Официальное трудоустройство, стабильность. Работа в престижной компании, возможности для профессионального роста. Комфортные условия в центре Душанбе. ОбедПрисылайте резюме с сопроводительным письмом на whats app по номеру или на почту: vacancy@akika.tj+99288 888 1779

🚀 Менеджер по работе с клиентами / Руководитель направления (стартап)Запускаем платформу в сфере грузоперевозок и доставки — сервис, который объединяет клиентов и перевозчиков в одном месте.Проект уже работает в тестовом режиме и сейчас ищем человека, который поможет выстроить работу с клиентами и расти вместе с нами.🔹 Что нужно делать:Общаться с клиентами и обрабатывать заявкиПомогать пользователям и решать вопросыУлучшать сервис и предлагать идеиСледить за качеством работыПостепенно брать больше ответственности🔹 Кого ищем:Лёгкого в общении и адекватного человекаОтветственного и инициативногоС желанием расти, а не просто «отсидеть»Опыт — плюс, но не главное🔹 Что даём:Гибкий формат (можно удалённо)Быстрый рост до руководящей ролиВозможность влиять на проектОплата + бонусы (обсуждается)💬 Важно: это стартап — здесь больше возможностей, но и больше ответственности.📩 Напиши коротко о себе и своём опыте📱 Контакты: [добавь]

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

🚧 Компания: завод «Имод»📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорнаяОсновные обязанности:• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия• Управление отделом продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль их выполнения• Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров, расширение каналов сбыта• Формирование ценовой политики и контроль договорных условий• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками• Оптимизация бизнес процессов, связанных с продажами и коммерческой деятельностью• Подготовка регулярной отчётности для руководства компании• Участие в разработке инвестиционных и производственных проектовТребования:• Высшее образование (экономика, управление, маркетинг или смежные направления)• Опыт работы на руководящей должности в коммерческом блоке от 5 лет• Успешный опыт работы в производственной сфере (желательно промышленность/строительные материалы/горно добывающая отрасль)• Знание принципов стратегического планирования и управления продажами• Навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов• Умение работать с ERP системами и инструментами бизнес аналитики• Лидерские качества, умение управлять командой и мотивировать сотрудников🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Питание в офисе• Корпоративные обучения и развитие• 📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

Сфера: Производство напитков и семечек (FMCG) ​📋 Обязанности: ​Управление командой: Контроль работы торговых представителей, постановка планов и проверка их выполнения. ​Развитие базы: Активный поиск новых клиентов и расширение территории присутствия. ​Работа с текущей базой: Поддержание отношений с существующими клиентами, увеличение объема заказов. ​Аналитика: Анализ продаж, отчетность и мониторинг активности конкурентов. ​Полевая работа: Выезды на торговые точки для контроля качества выкладки и работы персонала. ​✅ Требования: ​Опыт работы в продажах (желательно в сфере напитков или продуктов питания) от 2-х лет. ​Навыки управления людьми и лидерские качества. ​Умение вести переговоры и убеждать. ​Знание рынка Таджикистана и специфики работы с розничными точками. ​Дисциплинированность и нацеленность на результат. ​💰 Условия: ​Стабильная заработная плата (Оклад + % от продаж всего отдела). ​График работы: [Например, 6/1 с 08:00 до 18:00]. ​Возможность карьерного роста в развивающейся производственной компании. ​Контакты для связи: 📞 [+992 309191919] 📍 [Бохтар]

О компании:FLY.TJ — одна из ведущих онлайн-платформ по продаже авиабилетов в Таджикистане. Мы развиваем цифровые сервисы для путешествий, расширяем партнёрства с авиакомпаниями и активно растём на рынке авиационных и туристических услуг.В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, масштабировать продажи и вывести коммерческое направление на новый уровень.Ключевая миссия позиции:Увеличение продаж авиабилетов и развитие эффективной команды продаж через внедрение современных инструментов управления, аналитики и коммерческих стратегий.Основные задачи:1. Управление и развитие отдела продаж авиабилетов.2. Выполнение и перевыполнение планов продаж.3. Разработка и внедрение стратегии роста продаж.4. Анализ рынка, конкурентной среды и спроса.5. Развитие онлайн-каналов продаж и агентской сети.6. Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.7. Взаимодействие с авиакомпаниями и ключевыми партнёрами.8. Контроль качества обслуживания клиентов.9. Внедрение KPI и повышение эффективности работы команды.10. Подготовка аналитических отчётов и коммерческой статистики.Требования:1. Опыт работы в авиационной отрасли или продаже авиабилетов от 5 лет.2. Опыт управления командой продаж.3. Отличное знание GDS (Amadeus / Sabre / Galileo).4. Понимание тарифной политики авиакомпаний и правил обмена/возврата билетов.5. Опыт работы с показателями эффективности (KPI).6. Хорошие аналитические навыки.7. Уверенное владение Excel / Google Sheets.8. Лидерские качества и стратегическое мышление.Будет преимуществом:1. Опыт работы в OTA или онлайн-продажах авиабилетов.2. Опыт работы с BSP и агентскими продажами.3. Знание английского языка.4. Опыт развития коммерческих проектов в авиации или туризме.Мы предлагаем:1. Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты.2. Возможность влиять на развитие авиационного бизнеса.3. Работу в амбициозной и профессиональной команде.4. Возможность карьерного роста и реализации собственных идей.

📌 Маркетолог (система лидогенерации)Компания в сфере бизнес-обученияМы расширяем команду и ищем сильного маркетолога, который хочет расти и зарабатывать от 12 000 сом и выше.Работаем с предпринимателями и руководителями. Наша задача — выстроить стабильный поток качественных лидов и масштабировать результаты.🔥 Что вы будете делать:— Разрабатывать маркетинговую стратегию— Управлять воронкой: от трафика до заявки— Генерировать поток лидов— Анализировать показатели и улучшать результаты— Работать с командой (таргетолог, дизайнер, SMM)— Тестировать гипотезы и масштабировать связки💼 Что мы предлагаем:— Оклад + KPI за результат— Прозрачную систему мотивации— Реальный доход от 12 000–18 000 сом— Возможность роста до руководителя маркетинга— Обучение и развитие— Работа в офисе, график 9:00–18:00🎯 Кого мы ищем:— С опытом в маркетинге— С системным мышлением— С пониманием лидогенерации и аналитики— С желанием расти в доходе и ответственности— С инициативой и ответственностью📩 Если вам важен результат и рост дохода, а не просто работа — напишите нам: e-mail: metodi@internet.ru

О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу службы доставки и обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов.Обязанности:• Организация и контроль работы доставщиков• Планирование и оптимизация маршрутов доставки• Контроль сроков и качества доставки• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация• Решение оперативных вопросов с клиентами и партнёрами• Анализ эффективности работы службы доставки и улучшение процессовТребования:• Опыт работы на руководящей должности (желательно в логистике или доставке)• Умение управлять командой и выстраивать процессы• Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества• Навыки планирования и быстрого принятия решенийМы предлагаем:• Стабильную работу в развивающейся компании• Конкурентную заработную плату• Возможность влиять на процессы и развивать службу доставки• Дружный коллектив и комфортные условия работыГотовы рассмотреть кандидатов с опытом управления и сильными организаторскими навыками.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на с темой письма “Руководитель службы доставки”Отправляйте отклик или резюме — будем рады познакомиться!