Вакансии Шугнан

ЗАО "Хумо Бонк" ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтода-Кор дар офис ва берун аз онРӯзҳои кори: 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Талабот:- Собиқаи кории ғайрибонки аз 5 сол боло- Малакаи хуби истифодабарии КомпютерСуроға: назди Опера ва Балет

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Дар айни ҳол дар ҷустуҷии Волонтёр барои шуъбаи кор бо хуччатнигорӣТалаботҳо: - Синну сол аз 18 сола - Донистани хуби забонҳо тоҷики ва русӣ - Истифодаи хуби Техникаи корӣ (Компьютер, принтер сканер)Шартҳои корӣ: - Ставкаи пурра аз 8:30 - 17:30 - Маош дода мешавадБарои мондани дархост ба почтаи job@humo.tj анкетаи худро равон кунед

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Офисҳо:- Дар н. Рудаки, бозори Сафина Барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар назди бозор муроҷиат намоед ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

ҶСП "Ҳумо Бонк" яке аз муассисаҳои молиявии пешбари Тоҷикистон ва яке аз панҷ муассисаи калонтарин дар кишвар мебошад. Саҳмдори асосии бонк холдинги байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.Уҳдадории вазифавӣ:- Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ- Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ:- Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем- Омузиши касбӣ- Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ:- Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Тарзи дархост: барои мондани дархост ба офиси Ҳумо дар н. Вахш муроҷиат намоед ё анкетаи худро ба суроғаи job@humo.tj равон кунед ва ба дастаи мо ҳамроҳ шавед.Имрӯз ҶСП "Ҳумо Бонк" беш аз 350 ҳазор мизоҷ, 2000 корманд ва сандуқи қарзии 1,8 миллиард сомонӣ дорад.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Основные требования:- Возраст от 25 лет и выше;- Высшее или средне специальное экономическое образование;- Базовые навыки работы с ПК;- Служба в армии обязательно,Условия работы:- Посменно, 8 часов в день;- Офис в автоцентре;Заинтересованных лиц просим оставить резюме с указанием позиции на эл. почту job@humo.tj или заполнить анкету в офисе Хумо Банк в автоцентре.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Бонки Ҳумо дар қатори панҷгонаи беҳтарин ташкилотхои Бонки дар кишвар ҷой гирифтааст. Саҳмдори асосии бонк ширкати байналмилалии сармоягузории Gojo&Company (Ҷопон) мебошад, ки стратегияи рушди устувор ва фарогирии молиявӣ дорад.ҶСП " Ҳумо Бонк "ҷустуҷуи кормандон ҳастем,Уҳдадории вазифавӣ: - Фуруши маҳсулотҳои бонкӣ - Машварат бо мизоҷонШартҳои корӣ: - Бе таҷрибаи корӣ қабул менамоем - Омузиши касбӣ - Маоши хуб ва бонусРеҷаи корӣ: - Душанбе то ҷумъа, аз 08:00 - 17:00Ба кучо метавонед мурочиат кунед:- Филиали ЧСП Хумо Бонк дар Воданасос,- Маркази хизматрасони дар Бозори Мерхгон- Маркази хизматрасони дар назди Кохи Вахдат Ё тариқи сомон.тч анкетаи худро равон намоед.

Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

ЗАО " Хумо Банк " требуетсяКассирЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то ЗАО " Хумо Банк "представляет вам такой шанс.ЗАО " Хумо Банк ", как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Кассира.Функциональные обязанности:• Принятие платежей • ПереводыНаши требования:• Грамотная устная и письменная речь.• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Мечтаешь о карьере в Банковской сфере? стань КРЕДИТНЫМ ЭКСПЕРТОМ в нашей команде!Обязанности:-Привлечение новых клиентов;-Выдача кредита и привлечение депозита;-Выдача платежных банковских карт и тд;Мы предлагаем:-Обучение с нуля: всему тебя научим!-Карьерный рост: твои достижения будут оценены по достоинству;-Стабильную заработную плату: достойный оклад и бонусы;Что тебе нужно:-Желание учиться и развиваться;-Ответственность и внимательность: детали для тебя важны;-Коммуникабельность: умение ладить с людьми.-Высшее экономическое образование;-Знание таджикского и русского языков;Так же:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.00 – 17.00)Для подачи заявки можете обращаться в ближайший офис Хумо рядом с вашим домом или отправить резюме!P.S. Необязательно иметь опыт работы — мы всему тебя научим!

**ЭЪЛОНРО ПУРРА ХОНЕД!**Ташкилоти мо бо автоматикунонии мағозаҳо, дорухонаҳо, нуқтаҳои хӯроки умумӣ (қаҳвахона, ошхона, фастфуд ва ғайра) ва дигар нуқтаҳои савдо машғул мебошад.Барои автоматикунонӣ мо барномаҳои махсус пешниҳод намуда, инчунин фурӯш, насб ва танзими таҷҳизоти заруриро ба роҳ мондаем.ВАЗИФАҲОИ КОРМАНД:• Машварат додан ба мизоҷонФаҳмонидани имкониятҳои барнома ва таҷҳизот ва кумак ба мизоҷ дар масъалаҳои вобаста ба автоматикунонии фаъолияти ӯ.• Насб ва танзими барнома ва таҷҳизотНасб кардани барнома дар компютери мизоҷ, пайваст ва танзим кардани принтер, сканер, тарозу ва дигар таҷҳизоти автоматикунонӣ.Дар баъзе ҳолатҳо корҳои оддии техникӣ, аз ҷумла пайвасткунӣ ва гузаронидани кабелҳо низ лозим мешаванд.• Омӯзонидани мизоҷонБаъди насб корманд ба мизоҷ ва кормандони ӯ тарзи дурусти истифодаи барнома ва таҷҳизотро мефаҳмонад ва меомӯзонад.Корманд барои иҷрои ин корҳо аз ҷониби ширкат омӯзонида мешавад. Баъди омӯзиш бояд тавонад мустақилона ба назди мизоҷ рафта, насб ва танзимро анҷом диҳад ва тарзи истифодаи системаро ба мизоҷ омӯзонад.ТАЛАБОТ:• Масъулиятнокӣ, интизом ва муносибати ҷиддӣ ба кор• Хоҳиши кор кардан, омӯхтан ва рушд кардан• Малакаи кор бо компютер ҲАТМӢ астНомзад бояд истифодаи оддии Windows, барномаҳо, файлҳо ва танзимоти асосии компютерро донад.• Қобилияти зуд омӯхтан ва баъди омӯзиш мустақилона иҷро кардани вазифаҳо• Муоширати хуб бо мизоҷон ва қобилияти бо забони сода фаҳмонидан• Сари вақт ба кор омадан ва иҷро кардани вазифаҳои супоридашуда• Омодагӣ ба сафарҳои хизматӣ барои насбкунӣ дар дохили шаҳри Душанбе ва дигар шаҳру ноҳияҳо• Синну сол: 21–30 солМУҲИМ:Таҷрибаи корӣ маҳз дар соҳаи автоматикунонӣ ҳатмӣ нест. Тарзи кор бо барнома ва таҷҳизоти моро ширкат омӯзиш медиҳад.Аммо малакаи кор бо компютер, масъулиятнокӣ, интизом, қобилияти омӯзиш ва хоҳиши кор кардан барои ин вазифа зарур аст.Бо назардошти хусусияти кор — сафарҳои хизматӣ ба шаҳру ноҳияҳо, насб ва пайваст кардани таҷҳизот ва дар баъзе ҳолатҳо корҳои техникӣ ва гузаронидани кабелҳо — ин вазифа бештар барои мардон мувофиқ мебошад.Агар шумо ба талаботи боло мувофиқ бошед, барои омӯхтан ва иҷрои масъулиятҳои корӣ омода бошед ва хоҳиши кори доимӣ ва дарозмуддат дошта бошед — метавонед ба мо муроҷиат кунед.МО ПЕШНИҲОД МЕКУНЕМ:• Омӯзиш ва дастгирӣ аз ҷониби ширкат• Кор дар ширкати устувор• Офиси бароҳат дар маркази шаҳри Душанбе• Пардохти хароҷоти нақлиёт ҳангоми сафарҳои хизматӣ• Маош: шартномавӣ + бонусҳо (3000с + то 2000с бонус)Ҳама шароити корӣ фароҳам аст.Рӯзҳои корӣ: Душанбе – ШанбеСоати корӣ: аз 08:00 то 18:00Instagram: Somon_Pos.tjХоҳишмандон резюме (CV)-и худро тариқи WhatsApp ба рақами зерин ирсол намоянд.Ҳангоми муроҷиат ҳатман номи вакансияро нависед.Муроҷиатҳо тариқи WhatsApp қабул карда мешаванд.WhatsApp:94 111 11 07

Компания по продаже премиальных матрасов «SAKINA» ищет талантливую сотрудницу на позицию менеджера по продажам в шоуруме ▎Основные обязанности: - Консультирование клиентов по ассортименту мебели и матрасов. - Помощь в выборе и составлении решений для хорошего сна. - Поддержание высокого уровня общения с клиентами. - Сопровождение сделок и работа с документацией.(CRM) ▎Требования: -Знание таджикского и русского языка обязательно -Грамотная письменная речь. - Возраст от 25 до 40 лет. -Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в сфере мебели и интерьера. -Стремление к обучению и развитию. -Умение находить подход к каждому клиенту, отличные коммуникативные навыки. График работы: Пн - Сб с 10:00 - 21:00 ▎Мы предлагаем: -Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам продаж (фикс + % от продажи) -Работа в офисе. - Профессиональное обучение и развитие. -Достойные условия труда. - Дружный и поддерживающий коллектив. Отправьте резюме на номер: salesmanager@sakina.tj или звоните по указанному номеру ниже

📢 Требуется продавец-консультант В магазин требуется сотрудница на должность продавца. Требования: • Возраст: от 25 до 45 лет • Опыт работы в сфере продаж обязателен • Ответственность и коммуникабельность • Вежливое отношение к клиентам 📍 По всем вопросам обращаться по телефону.927663033

Срочно нужна уборщица Подробности по тел:983221133

Внимание, вакансия: Менеджер по продажам B2B (Спецтехника и Инновационная энергетика)О нас:Компания ZSCD — надежный поставщик тяжелой спецтехники (включая самосвалы) и передовых коммерческих систем фотоэлектрики и накопления энергии. Мы обеспечиваем масштабные проекты в Центральной Азии надежной техникой и зеленым электричеством.Что нужно делать:Активный поиск и привлечение B2B-клиентов (заводы, строительные, логистические и добывающие компании).Продвижение оборудования: от строительной спецтехники до промышленных солнечных панелей и высоковольтных аккумуляторов.Проведение переговоров на уровне ЛПР, подготовка КП и полное закрытие сделок.Что мы ждем от вас:Опыт активных B2B-продаж от 1-2 лет (опыт работы со спецтехникой, электротехникой или промышленным оборудованием — огромное преимущество).Навык ведения сложных переговоров и работы с крупными чеками.Свободное владение русским и местным языками.Готовность к разъездной работе и встречам на объектах.Что мы предлагаем:Прозрачная мотивация: стабильный оклад + высокий % с продаж.Работа с востребованным и высокомаржинальным продуктом.Полное техническое обучение по всей линейке оборудования.

Компания "Фатир" объявляет открытую вакансию на должность: электрика.Обязанности:Обслуживание и ремонт электрооборудования на производствеКонтроль исправности электросетей и оборудованияПроведение профилактических осмотров и диагностикиУстранение аварийных ситуацийСоблюдение техники безопасности и производственных стандартовТребования:Среднее специальное или высшее техническое образованиеОпыт работы электриком от 3 года (желательно на производстве)Работа с электродвигателям, напряжением 380 В и системой автоматики на производствеЗнание электрических схем и оборудования Наличие допуска по электробезопасности (группа не ниже III)Ответственность, внимательность, дисциплинированность Условия:Конкурентоспособную заработная плата, обсуждается на собеседованииГрафик работы: 6/1 с 08:00 до 18:00.Дружный коллектив и возможности карьерного ростаСобственная кухня с горячими обедами на территория заводаНаш адрес: г. Б Гафуров, ул. Заводской поворот 10А (рядом с авторынком).Отправляйте своё резюме на электронную почту: ordifatir@rambler.ruДополнительная информация по телефону: +992 073695533

Требуется в крупную торговую компанию торговый представитель по заявкам со стажем работы не менее 3-лет. Знание русского языка приветствуется.

Kiropol Hotel приглашает на работу администратора ресепшен. Требования: - Возраст 20–30 лет; - Русский и английский языки — обязательно; - Коммуникабельность, ответственность, вежливость; - Опыт работы приветствуется. График: посменно. Заработная плата: по результатам собеседования.

Ба чайханаи "TOJ PLOV" коргари хушмуомила, тозаву озода лозим. **Шартҳо:** - Вақти кор: 7:30___ то 22:00___ - Зарплата: ___ + % аз фурӯш - - Таҷриба: афзалият дорад, вале нестам ҳам меомӯзонем **Талобот:** Боодоб, саривақт Тел барои тамос: 907008155

Требуется доставщик со своим транспортом(скутер, мопед, электроскутер), для доставки еды. Оплата за каждый выполненный заказ, начинается от 10 сомон

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов в городе Душанбе и в городе Худжанде запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – продавца консультанта. Что мы от вас ждём:• Ответственность, пунктуальность, честность, уравновешенность, желание учится.• Умение работать в режиме многозадачности.• Помощь покупателям в выборе товаров, предоставление информации о характеристиках и преимуществах. • Активное предложение товаров, работа с возражениями и завершение сделок.• Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте, выкладка товаров на полки.• Оформление продаж, работа с денежными средствами и расчетными документами.• Помощь в проведении инвентаризаций и учете товара.• Сбор отзывов от клиентов и передача информации руководству для улучшения сервиса.• Постоянное обновление знаний о новых поступлениях и акциях• Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 15:00 до 22:00, выходной выбирается индивидуально.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru или звоните по номеру 907747700

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану запускает набор в г. Душанбе по адресу профсоюз. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Уборщица 104 микрорайон. Что мы от вас ждём:• Аккуратность и внимательность к деталям;• Ответственность и пунктуальность;• Физическая выносливость (работа требует длительного нахождения на ногах);• Умение работать с уборочным инвентарём и средствами;• Желателен опыт работы на аналогичной должности;• Соблюдение санитарных норм и правил техники безопасности;• Готовность работать в удобное время (возможно, сменный график);Что входит в ваши обязанности:• Ежедневная уборка торгового зала, подсобных помещений, коридоров и санузлов:• Поддержание чистоты на территории магазина;• Мытьё полов, протирание пыли с полок, витрин и оборудования;• Вынос мусора и своевременное его удаление;• Контроль за состоянием уборочного инвентаря и своевременное информирование руководства о необходимости замены или ремонта;• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при выполнении работ;• Возможное выполнение дополнительных поручений руководства, связанных с поддержанием чистоты;Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 9:00 до 17:00, выходной выбирается индивидуально.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru

Требуются офециантка подробности по тел

Савдогар лозим, дар магозаи каннодии 555, маош 3000 мохона, коргари аник лозим, ки кор кунад. Барои маълумот дар хамин ракамо занг занед +992935559595

Ба мо фаррош лозим, малумоти бештар бо тел...

Ба Намояндагии ЧСК "Точиктрансгаз" дар вилояти Сугд котиба коргузор ба кор кабул карда мешавад.

Салом ба мо коргар даркор, кор дар Шахри Душанбе, аз 18 то 45 сола, абед аз хисоби корхона аз соати 7 то 7и бегох телефон 780892772

Ташкили кори ошхона ва назорати тамоми кормандони ошхона. Тартиб додан ва назорат кардани меню. Назорати сифати таомҳо ва маҳсулоти истифодашаванда. Назорати риояи санитария ва гигиена. Назорати вазн ва порцияи таомҳо. Назорати хароҷоти маҳсулот ва кам кардани талафот. Тақсим кардани вазифаҳо байни ошпазҳо. Омӯзиш ва назорати кори ошпазон. Санҷидани таъм, намуди зоҳирӣ ва сифати таом пеш аз пешниҳод ба меҳмон. Назорати нигоҳдорӣ ва муҳлати истифодаи маҳсулот. Ҳамкорӣ бо анбор ва харид барои фармоиши маҳсулот. Таҳияи ҳисобномаи маҳсулот барои ҳар як таом. Масъулият барои сари вақт омода шудани субҳона, хӯроки нисфирӯзӣ ва шом. Риояи стандартҳои меҳмонхонаи 4-ситорадор.

Продуктовой компании ‘Самир-2020’ требуется Грузчик Требование:Возраст от 18 до 28 лет Прописка г.ДушанбеПолный рабочий день (06:30-17:00)

Мы находимся в 19 мкр Гиро

Требование:- Активные, коммуникабельные - Опыт работы приветствуется - Возраст от 25 до 40 лет: Условия работы: -Перспектива карьерного роста, -Обеспечение мобильной связи, -Работа в дружном коллективеКандидатов просим обращаться по телефону +992888006080

Вакансия: рабочий в компрессорный цех Требуется рабочий в компрессорный цех. График работы: 1 сутки работа / 2 суток отдых. Требования: возраст от 25 до 45 лет. Ответственный, дисциплинированный, без вредных привычек. 📞 Телефон для связи: 92 777 40 60

Дробильный цех приглашает на работу рабочего. Требования: Возраст 25–45 лет Без вредных привычек Ответственный и трудолюбивый Готовность к физической работе 📍 Место работы: спиртзавод, дробильный цех 📞 Телефон: 92 730 39 97

Салом ба мо коргар даркор, сину Ссол аз 18 то 45 сола, кор дар шахри Душанбе чойгир аст, абед аз хисоби корхона аз соати 7 то 7 бегох ба номрхои /780892772

Одна необычная операция может скрывать гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.В финансовом мониторинге важны детали, логика и умение задавать правильные вопросы.Мы ищем человека, который способен не просто смотреть на цифры и документы, а видеть за ними риски, находить несоответствия и докапываться до сути.Если вам нравится анализировать, сопоставлять факты, искать закономерности и разбираться в нестандартных ситуациях – возможно, мы ищем именно вас.Вакансия: Инспектор отдела финансового мониторинга (ПОД/ФТ/ФРОМП).Что будет в вашей зоне ответственности?- Проводить мониторинг операций клиентов и выявлять необычные и подозрительные операции.- Анализировать клиентские данные, документы и операции для оценки рисков в области ПОД/ФТ/ФРОМП.- Выявлять несоответствия и потенциальные признаки сомнительных операций.- Участвовать в процедурах идентификации и надлежащей проверки клиентов.- Готовить аналитические справки, отчеты и заключения.- Подготавливать необходимую информацию для представления в уполномоченные органы.- Контролировать соблюдение внутренних правил и процедур по ПОД/ФТ/ФРОМП.- Участвовать в реализации мероприятий по снижению рисков отмывания доходов и финансирования терроризма.Нам нужен не просто исполнитель.Мы ищем человека, который:- имеет высшее образование в сфере экономики, финансов или юриспруденции;- умеет анализировать большие объемы информации и делать выводы;- внимателен к деталям и способен заметить то, что может пройти мимо других;- умеет работать с документами, цифрами и аналитической информацией;- уверенно владеет ПК и офисными программами;- умеет грамотно готовить отчеты, справки и деловую переписку;- ответственно относится к своей работе и умеет работать с конфиденциальной информацией.Опыт в банке, финансовом мониторинге, комплаенсе или внутреннем контроле будет вашим преимуществом.Что мы предлагаем?- официальное трудоустройство;- стабильную и конкурентоспособную заработную плату;- профессиональное обучение и повышение квалификации;- возможность получить и развить востребованную специализацию в банковской сфере;- реальные возможности профессионального и карьерного роста;- работу в профессиональной команде;- комфортные условия труда.Если вам интересно не просто выполнять задачи, а находить ответы – отправляйте анкету (ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3VFoWi) до 15.08.2026 по адресу г.Худжанд, ул. Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj.Телефон: (44) 600-0-600.

Срочно нужна воспитательница в детский сад

Салом ба мо коргар даркор, аз сини 18 то 45. Кор дар шахри душанбе, соати кори аз соати 7 то 7 и бегох, маош фоиз абед аз хисоби корхона телефон 780892772

Требуется уборщица Ищем аккуратную и ответственную 🕗 График работы: с 8:30:18:00 Обязанности: уборка дома, поддержание чистоты и порядка.

Ба цехи дар барори сварщик лозим.

Кафе шарк. Ориентир ст аэропорт национальная кухня кассир хазиначи

Кафе Шарк, ориентир старый аэропорт. Требуется официант со стажем работы.

Требуется раздатчица на линию раздачи, на первую смену с 11:00 до 22:00. Зарплата за смену 100 сомон.

Вакансия: Агент по недвижимости Мы ищем не просто сотрудника - мы ищем человека, который хочет расти, и зарабатывать и строить своё будущее. Если вы активны, общительны и умеете находить общий язык с людьми - возможно, именно вас мы ждем в нашей команде! Требования: • Возраст 21+ • Ответственность и пунктуальность • Коммуникабельность и желание работать с людьми • Стремление к высокому доходу • Опыт в продажах приветствуется но не обязателен - всему обучим Что мы предлагаем: • Работу в сфере недвижимости- одной из самых перспективных и доходных • Обучение и поддержку на всех этапах работы • Дружную команду и комфортную атмосферу • Возможность высокого заработка без потолка Если ты чувствуешь, что готов к новым возможностям - мы ждем именно тебя!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Торговый представитель в г.Душанбе.Если вы активны, ориентированы на результат, умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!🎯 Цель позиции:Обеспечение стабильных продаж, развитие торговых точек и качественного присутствия продукции компании на вверенной территории.📌 Основные обязанности:- Работа с действующей и новой клиентской базой;- Выполнение планов продаж и дистрибуции;- Контроль остатков, сроков годности и условий хранения продукции;- Обеспечение стандартов выкладки и представленности товаров;- Сбор заказов, сопровождение отгрузок и контроль оплат;- Представление интересов компании в торговых точках и формирование положительного имиджа бренда.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы торговым представителем - Готовность к активной полевой работе;- Ответственность, коммуникабельность и клиентоориентированность;- Желание зарабатывать, развиваться и достигать высоких результатов.👤 Кто нам подходит:- Активные специалисты, ориентированные на результат;- Сотрудники, умеющие выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты, заинтересованные в профессиональном росте в сфере продаж.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночного уровня (оклад + бонусы);- Прозрачную систему KPI и понятные условия мотивации;- Стабильную работу в надёжной и развивающейся компании;- Обучение, развитие и возможности карьерного роста;- Поддержку на этапе адаптации и программу наставничества;- Развитую корпоративную культуру и командную атмосферу;- Программу Welcome для новых сотрудников.Готовы стать частью нашей команды?📞 По всем вопросам можете звонить по номеру: +992 888 334880📩 Просим отправлять резюме (CV) или анкету на нижеуказанный номер либо в Telegram: +992 888 334880.

Барои аптекаи Тибомакс фарматсефти бо таҷриба ва фаъол барои сменаи рӯзонаТел 939773032 92 8202908Агар фарматсевт мехоҳад ки рушд карда шахсияти муваффақ шавад пас муҳити мо айни муддаост!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию: "Логист в отдел логистики готовой продукции"!Если вы умеете быстро находить решения, эффективно взаимодействовать с водителями и контролировать процесс доставки грузов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде в роли Логиста.📌Обязанности:- Обработка и сопровождение готовых заявок на доставку;- Поиск подходящего транспорта для своевременной доставки грузов;- Организация и координация процесса доставки;- Ведение переговоров и согласование условий с водителями;- Постоянная коммуникация с менеджерами и другими подразделениями компании;- Контроль выполнения доставок и оперативное решение возникающих вопросов.📌Что мы ожидаем:- Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры;- Уверенное владение мессенджерами и владение пакетом MS Office, 1С;- Умение быстро ориентироваться и принимать решения в рабочем процессе;- Ответственность и внимательность к деталям;- Готовность работать в режиме многозадачности.👤 Кого мы ищем:- Активного и организованного специалиста, который умеет эффективно координировать доставку;- Командного игрока, способного выстраивать конструктивную коммуникацию с водителями и коллегами из разных подразделений;- Сотрудника с системным подходом, готового контролировать процессы и обеспечивать своевременную доставку грузов;- Проактивного и аккуратного сотрудника, готового работать в динамичной среде и помогать бизнесу расти через слаженную логистику.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт для сотрудников компании.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/111Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытой вакансию «Специалист по аналитике и учёту продаж»!Если вы внимательно работаете с цифрами, уверенно владеете Excel и 1С, умеете систематизировать информацию и хотите развиваться в сфере продаж и строительства — будем рады видеть вас в нашей команде.📌 Основные обязанности:- Ведение и анализ данных по продажам строительного направления;- Работа с информацией по реализации ЖБИ и квартир;- Подготовка регулярной отчётности по продажам и учёту;- Работа с большими объёмами информации в Excel;- Контроль корректности и полноты данных;- Подготовка аналитических данных для руководителя и отдела продаж;- Формирование таблиц, сводок и отчётов для контроля выполнения планов и показателей;- Взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам учёта и данных.📌 Наши ожидания:- Уверенное владение Excel и 1С - обязательно;- Опыт работы с учётом, отчётностью, аналитикой или данными;- Внимательность к деталям и точность в работе с цифрами;- Ответственность за результат и соблюдение сроков;- Умение работать с большим объёмом информации и одновременно вести несколько задач;- Порядочность, честность и ответственное отношение к рабочей информации;- Умение работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями.👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, которые любит порядок в цифрах и документах;- Специалисты, умеющие ответственно относится к своим задачам и результату;- Люди, которые уверенно работают самостоятельно и умеют эффективно справляться с большим количеством задач.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/325Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

В дружную компанию требуются продавцы-консультанты. Возраст с 25-ти до 30 лет. В сфере продажи мебели. Если вы общительны, аккуратны и любите помогать людям с выбором — эта работа для вас Обязанности: • Консультирование покупателей, помощь в выборе товара • Поддержание порядка и чистоты в торговом зале Требования: • Ответственность и вежливость • Грамотная речь • Желание работать и развиваться • Опыт приветствуется, но не обязателен (обучим!) Условия: График работы с 10:00 до 20:00 • Оклад + бонусы + обед+ ужин • Дружный коллектив и комфортные условия работы 📞 По всем вопросам звоните по номеру: 989997808; 989997820 Шарофат ✨ Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!

Устои мебели корпусной даркор. Маош аз руи обеми кори. Шахсоне ки тачриба дорен занг занен. Рузи кори аз 8:30 то 18:00. Чои кори ьа рохат буда. Маоши сари вакти, обед аз хисоби корхона. Инчунин бонус дода мешавад.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор робота-паллетайзера»Если вы интересуетесь современными технологиями, умеете работать с автоматизированным оборудованием и готовы отвечать за стабильную и безопасную работу роботизированного комплекса — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:Управление и обслуживание автоматизированных паллетайзеров и роботизированных комплексов KUKA;Запуск и остановка роботизированного оборудования в соответствии с установленными процедурами;Настройка и выбор необходимых программ работы робота;Контроль процесса подачи мешков на роботизированную линию;Контроль правильности перемещения и укладки мешков на поддоны;Контроль качества укладки продукции в соответствии с установленными схемами;Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в зоне эксплуатации оборудования;📌 Что мы ожидаем:Среднее или среднее профессиональное техническое образование;Опыт работы с производственным, автоматизированным или роботизированным оборудованием будет преимуществом;Знание правил запуска, остановки и эксплуатации оборудования;Понимание принципов работы промышленных роботов и паллетайзеров будет преимуществом;Знание схем укладки продукции на поддоны;Навыки работы с технической документацией и инструкциями;Ответственность, внимательность и дисциплинированность;Готовность работать в производственном графике;Способность быстро обучаться и оперативно реагировать на нештатные ситуации.👤 Кто нам подходит:Ответственные и внимательные специалисты;Сотрудники с техническим мышлением и интересом к современным технологиям;Кандидаты, имеющие опыт работы с производственным оборудованием;Люди, способные внимательно контролировать автоматизированный процесс;Специалисты, готовые работать с промышленными роботами и современными технологиями;Сотрудники, ориентированные на безопасность, качество и стабильность производственного процесса.💡 Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату с премиями и дополнительными выплатами;Работу в крупной и стабильной производственной группе компаний;Участие в развитии единых корпоративных технических стандартов;Возможность профессионального и карьерного роста;Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;Собственную кухню с горячим и здоровым питанием;Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;Оплачиваемый отпуск и больничные дни;Развитую корпоративную культуру и поддержку сотрудников в значимые жизненные события;Комфортные условия труда и участие в масштабных производственных проектах.

📢 Гурӯҳи ширкатҳои «Фаровон» ба кор даъват мекунад!🔹 Вазифа: Супервайзер Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари қавӣ ва натиҷагар ҳастем, ки тавонад дастаи фурӯшро самаранок идора намояд ва рушди устувори нишондиҳандаҳоро таъмин кунад.🎯 Ҳадафи вазифа:Таъмини фурӯши устувор, баланд бардоштани самаранокии фаъолияти намояндагони савдо ва рушди минтақаи вобасташуда.📌 Вазифаҳои асосӣ:🔹 Идора ва рушди самараноки дастаи намояндагони савдо🔹 Таъмини иҷрои нақшаҳои фурӯш ва афзоиши нишондиҳандаҳо🔹 Ҳамроҳии саҳроӣ, омӯзиш ва рушди доимии кормандон🔹 Назорати стандартҳои ҷойгиркунӣ (выкладка), нигоҳдорӣ ва гардиши маҳсулот🔹 Идоракунии қарзҳои дебиторӣ ва кор бо мизоҷон🔹 Таҳлили бозор ва муайян намудани имкониятҳои нави рушди фурӯш📌 Талабот:🔹 Таҷрибаи корӣ ҳамчун супервайзер ё намояндаи калони савдо (на кам аз 1–2 сол)🔹 Малакаҳои роҳбарӣ, омӯзиш ва ҳавасмандкунии даста🔹 Қобилияти таҳлил ва қабули қарорҳо🔹 Масъулиятнокӣ, интизоми баланд ва равонагӣ ба натиҷа👤 Кӣ ба мо мувофиқ аст:🔹 Роҳбарони дорои таҷрибаи амалӣ дар идоракунии даста🔹 Мутахассисоне, ки метавонанд фаъолона дар саҳро кор кунанд🔹 Шахсоне, ки ба рушд ва пешрафти касбӣ шавқ доранд💡 Мо пешниҳод мекунем:✨ Музди меҳнати рақобатпазир + бонусҳо барои натиҷаҳои баланд✨ Ҷуброни хароҷоти сӯзишворӣ✨ Кӯмакпулӣ барои хӯрок✨ Барномаи мутобиқшавӣ ва мураббигӣ✨ Имкониятҳои рушди касбӣ ва болоравии мансаб✨ Рухсатии пардохтшаванда ва рӯзҳои беморӣ✨ Нақшаҳои инфиродии рушд✨ Муҳити кории муосир ва фарҳанги қавии корпоративӣ✨ Дастгирӣ дар рӯзҳои муҳим📩 Омодаед ба дастаи мо ҳамроҳ шавед?Резюмеи худро ирсол намоед ё дархост пешниҳод кунед.📞 Телефон: +992 888334880📞 Телефон: +992 55 500 0301📲 Telegram: дастрас аст🚀 Бо мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастаи муваффақ гардед!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по работе с инвесторами»Если вы обладаете финансовым мышлением, умеете выстраивать стратегические отношения и хотите внести свой вклад в развитие крупных инвестиционных проектов — приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов!📌 Основные обязанности:- Поиск и установление контакта с потенциальными инвесторами, поддержание отношений с текущими партнёрами.- Анализ и оценка инвестиционных возможностей, подготовка предложений и стратегий привлечения инвестиций.- Разработка финансовых моделей, бизнес-планов и технико-экономических обоснований.- Подготовка документации и презентационных материалов для представления проектов инвесторам.- Подготовка аналитических отчётов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.- Ведение переговоров и взаимодействие с международными финансовыми институтами и банками.- Мониторинг хода реализации инвестиционных проектов и соблюдения финансовых обязательств.- Сотрудничество с другими подразделениями компании для достижения общих целей.📌 Наши ожидания:- Высшее образование в области финансов, экономики, бизнес-администрирования или смежных областях.- Наличие профессиональных сертификатов (CFA, CPA, ACCA и др.) будет преимуществом.- Опыт работы в сфере инвестиций, корпоративных финансов или инвестиционного консалтинга — от 1 года.- Владение инструментами финансового анализа, подготовкой инвестиционных меморандумов и моделей.- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.- Понимание международных стандартов ведения бизнеса и принципов взаимодействия с инвесторами.- Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом данных.- Свободное владение русским и английским языками (устным и письменным).- Готовность работать в динамичной среде и с несколькими проектами одновременно.💼Будет преимуществом:- Опыт взаимодействия с международными финансовыми институтами (IFC, EBRD, ICD и др.).- Знание принципов исламского финансирования (шариатские стандарты).👤 Кто нам подходит:- Профессионалы, стремящиеся развивать международные инвестиционные направления.- Специалисты, умеющие мыслить стратегически и видеть перспективу развития бизнеса.- Люди, уверенно чувствующие себя в переговорах и аналитике.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/74Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Оператор холодильного и компрессорного оборудования»Если вы хотите работать с современным оборудованием, обеспечивать его стабильную работу и развиваться в производственной компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Контроль и обеспечение бесперебойной работы холодильного и компрессорного оборудования;- Наблюдение за параметрами работы (температура, давление и др.);- Выявление и своевременное информирование о неисправностях;- Участие в обслуживании и поддержании оборудования в рабочем состоянии;- Соблюдение требований техники безопасности и производственных стандартов;- Ведение простой рабочей документации.📌 Что мы ожидаем:- Средне-специальное или техническое образование будет преимуществом;- Опыт работы с оборудованием приветствуется, но не обязателен — готовы обучать;- Базовое понимание работы холодильных или компрессорных установок;- Ответственность, внимательность и дисциплинированность;- Готовность работать в сменном графике;- Желание обучаться и развиваться.👤 Кто нам подходит:- Операторы и специалисты с опытом работы на производстве;- Механики и технические специалисты;- Кандидаты без опыта, но с техническим мышлением и желанием обучаться;- Ответственные сотрудники, ориентированные на стабильную работу оборудования.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/257Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Главный энергетик»Если вы обладаете высокой технической экспертизой в области электроэнергетики, умеете выстраивать надёжную систему энергоснабжения предприятия и готовы брать на себя ответственность за бесперебойную работу оборудования — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль эксплуатации электрических сетей и оборудования предприятия;- Разработка и сопровождение проектной документации (разделы Э, ЭО, рабочая документация);- Формирование и актуализация однолинейных схем электроснабжения;- Планирование и контроль размещения силовых шкафов и электрооборудования;- Подбор кабельной продукции, электротехнических компонентов и систем крепления;- Руководство монтажными и пусконаладочными работами (подстанции, технологическое оборудование, насосные станции);- Контроль проведения испытаний и составление исполнительной документации;- Обеспечение соблюдения требований электробезопасности и охраны труда;- Проведение инструктажей, проверка знаний персонала;- Организация допуска сотрудников к работам (наряды-допуски);- Планирование и контроль графиков выполнения работ.📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое профильное образование (электротехника, энергетика);- Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания электроустановок;- Знание ПУЭ (7 редакция) и нормативов по электробезопасности;- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);- Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, специализированные программы расчёта сетей;- Навыки работы с технической и проектной документацией;- Ответственность, организованность, системный подход к работе.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом управления энергетическим хозяйством предприятия;- Профессионалы, ориентированные на безопасность, стабильность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные технические решения.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/245Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер - энергетик»!Если вы обладаете глубокой экспертизой в области эксплуатации электрооборудования, электробезопасности и технического аудита, умеете выстраивать системный подход к управлению электрохозяйством и готовы участвовать в развитии корпоративных стандартов — приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды!📌 Обязанности:Разработка и актуализация корпоративных стандартов и регламентов по эксплуатации электрооборудования;Унификация требований по электробезопасности и эксплуатации электроустановок;Проведение аудитов электрохозяйства предприятий группы компаний;Контроль соблюдения требований ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ и норм промышленной безопасности;Анализ причин аварий и отказов оборудования, участие в расследованиях инцидентов;Разработка мероприятий по повышению надёжности и снижению аварийности;Поддержка внедрения CMMS/EAM-систем и стандартизация процессов ТОиР;Формирование аналитической отчётности, KPI и технической аналитики;Проведение обучения и развитие электротехнического персонала предприятий;Взаимодействие с производственными площадками, подрядчиками и надзорными органами.📌 Требования:Высшее техническое образование по направлениям:электроэнергетика, электротехника, электроснабжение промышленных предприятий, автоматизация и электропривод;Опыт работы более 3 лет в эксплуатации и обслуживании электрооборудования промышленных предприятий;Опыт работы на экспертных или руководящих должностях от 2 лет;Практический опыт эксплуатации электроустановок до и выше 1000 В;Опыт проведения технических аудитов и расследования аварий;Опыт разработки технических стандартов и регламентов;Опыт внедрения CMMS/EAM-систем будет преимуществом;Опыт работы в холдинговых или много площадочных производственных структурах приветствуется;Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на безопасность.👤 Кто нам подходит:Специалист с глубокой технической экспертизой в области электрики и электрохозяйства;Профессионал, умеющий анализировать технические риски и выстраивать эффективные процессы эксплуатации оборудования;Эксперт, способный внедрять единые стандарты и контролировать их соблюдение на производственных площадках;Человек с системным подходом, аналитическим мышлением и высокими требованиями к качеству и безопасности;Лидер, способный обучать персонал и развивать культуру безопасной эксплуатации оборудования.💡 Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату с премиями и дополнительными выплатами;Работу в крупной и стабильной производственной группе компаний;Участие в развитии единых корпоративных технических стандартов;Возможность профессионального и карьерного роста;Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;Собственную кухню с горячим и здоровым питанием;Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества;Оплачиваемый отпуск и больничные дни;Развитую корпоративную культуру и поддержку сотрудников в значимые жизненные события;Комфортные условия труда и участие в масштабных производственных проектах.Готовы стать частью нашей команды?📞 Телефоны для связи: (+992)-00-977-48-80Не упустите возможность присоединиться к команде «Фаровон» и внести свой вклад в развитие современных производственных стандартов и надёжности оборудования!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию ««Менеджер по анализу и оптимизации бизнес-процессов»»Мы ищем специалиста, который умеет видеть реальные проблемы внутри процессов, выстраивать системные решения и доводить изменения до результата.Для тех, кто готов работать на стыке управления, аналитики и операционной деятельности, взаимодействовать с разными подразделениями, усиливать эффективность процессов и участвовать в развитии бизнеса на уровне всей группы компаний.📌 Основные обязанности:- Проведение рабочих встреч, интервью и стратегических сессий с руководителями и сотрудниками подразделений для выявления проблем и точек роста;- Анализ производственных, логистических и административных процессов непосредственно на объектах компании;- Выявление потерь, простоев, дублирования функций и зон неэффективности;- Разработка и внедрение проектов по оптимизации и улучшению бизнес-процессов;- Контроль сроков реализации проектов, бюджетов, рисков и результатов внедрения;- Участие в управлении изменениями, взаимодействие с кросс-функциональными командами и сопровождение внедрения новых подходов;- Разработка регламентов, должностных инструкций, карт процессов и внутренних стандартов;- Мониторинг эффективности внедрённых процессов и обучение сотрудников обновлённым стандартам работы.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (управленческое, экономическое или техническое);- Опыт работы в проектном менеджменте, оптимизации процессов или развитии бизнеса от 2 лет;- Опыт работы в производственных, логистических или крупных торговых компаниях будет преимуществом;- Навыки фасилитации, модерации встреч и проведения презентаций;- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие между подразделениями;- Системное мышление, аналитический подход и способность структурировать процессы;- Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат;- Умение самостоятельно вести проекты и доводить задачи до завершения.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, которые умеют не просто анализировать процессы, а внедрять реальные изменения;- Кандидаты, способные работать в динамичной среде и взаимодействовать с разными уровнями бизнеса;- Люди, готовые брать ответственность за развитие процессов и повышение эффективности компании;- Сотрудники, которым важно видеть результат своей работы и участвовать в трансформации бизнеса;- Профессионалы с сильным системным мышлением и желанием влиять на развитие компании.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/292Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в направление продаж.Мы — крупная и диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше коммерческое направление активно растет, внедряет новые инструменты и масштабирует рынки сбыта. Мы ищем человека, который знает продажи изнутри, понимает логику выполнения планов, умеет управлять командами и готов стать стратегическим партнером для коммерческого блока.Если у тебя есть успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером в коммерческой сфере или руководителем отдела продаж (KPI, планы, выполнение показателей), но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для коммерческих лидеров: Выступать главным связующим звеном между отделами продаж (B2B/B2C, розница, дистрибуция) и HR-департаментом.- Повышать эффективность коммерческих команд: Понимая специфику продаж, помогать оптимизировать структуры отделов, внедрять прозрачные системы мотивации, снижать текучесть кадров и повышать конверсию работы сотрудников.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым менеджерам по продажам и супервайзерам быстрее выходить на плановые показатели (ramp-up период); выявлять сильнейших («звезд») и формировать кадровый резерв.- Поддерживать драйвовую культуру: Развивать здоровую конкуренцию и высокий уровень мотивации в коллективе, вовремя выявлять выгорание сотрудников и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать HR-показатели коммерческого блока (стоимость привлечения сотрудника, текучесть на испытательном сроке, выполнение KPI) и предлагать решения для роста продаж.📌 Наши ожидания:- Опыт в сфере продаж или управлении коммерческими проектами (считается преимуществом): Успешный опыт работы менеджером в коммерции, руководителем отдела продаж (РОП), супервайзером или ведущим менеджером по развитию бизнеса.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, что такое воронка продаж, циклы сделок, KPI, из чего складывается выполнение плана и с какими вызовами ежедневно сталкиваются продавцы.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, лидерские качества, умение убеждать, договариваться, аргументировать свою позицию и легко находить контакт с любым психотипом.- Результатоориентированность: Привычка мыслить цифрами, метриками и конкретными бизнес-результатами.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из сферы продаж или коммерческого управления, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего коммерческие процессы, принципы выполнения планов продаж и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками коммерческого блока;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, мотивировать команды и находить решения в сложных рабочих ситуациях;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные цели бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей коммерческого направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/300Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Заместитель главного инженера»!Если вы обладаете практическим опытом управления инженерно-технической службой, уверенно ориентируетесь в эксплуатации и обслуживании производственного оборудования, умеете организовывать работу технического персонала, обеспечивать бесперебойную работу производственных объектов и реализовывать проекты по модернизации производства — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Обязанности:Организация и координация работы инженерно-технической службы предприятия;Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации производственного оборудования, инженерных систем и коммуникаций;Контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР), технического обслуживания и аварийно-восстановительных работ;Организация работы по монтажу, наладке, модернизации и вводу в эксплуатацию нового оборудования;Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и технической безопасности;Взаимодействие с производственными подразделениями, подрядными организациями и поставщиками оборудования;Анализ причин аварий, простоев и неисправностей, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению;Контроль ведения технической документации, паспортов оборудования, графиков обслуживания и ремонтных работ;Участие в разработке и реализации проектов по повышению эффективности производства и снижению эксплуатационных затрат;Замещение главного инженера в период его отсутствия.📌 Требования:Высшее техническое образование;Опыт работы на инженерно-руководящей должности на производственном предприятии;Знание принципов эксплуатации промышленного оборудования, инженерных сетей и производственных систем;Опыт организации технического обслуживания и ремонта оборудования;Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и технической безопасности;Навыки планирования, анализа технических показателей и управления инженерным персоналом;Уверенное владение технической документацией и нормативной базой;Ответственность, лидерские качества, организованность и системный подход к решению задач.👤 Кто нам подходит:Специалист, способный эффективно организовать работу инженерно-технической службы;Лидер, умеющий принимать технические решения и управлять командой;Профессионал, ориентированный на надежность оборудования, безопасность и повышение эффективности производства;Инициативный руководитель, готовый участвовать в развитии и модернизации производственных процессов.💡Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.Подготовка и введение в должность в процессе работы;Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «1С Разработчик»!Если вы обладаете опытом разработки и сопровождения решений на платформе 1С, умеете автоматизировать бизнес-процессы и хотите участвовать в развитии современных IT-решений — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные обязанности:Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С;Поддержка и сопровождение действующих информационных систем;Анализ и автоматизация бизнес-процессов компании;Интеграция 1С с внутренними и внешними системами;Оптимизация производительности и устранение ошибок;Разработка отчётов, обработок и печатных форм;Участие во внедрении новых модулей и функционала;Подготовка технической документации;Консультирование пользователей и техническая поддержка.📌 Требования:Опыт работы разработчиком 1С от 2 лет;Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x;Опыт работы с управляемыми формами;Знание языка запросов 1С и механизмов интеграции;Опыт доработки типовых конфигураций;Понимание принципов бухгалтерского, управленческого или складского учёта будет преимуществом;Аналитическое мышление и умение работать в команде;Ответственность и ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:Специалист, заинтересованный в развитии и автоматизации бизнес-процессов;Разработчик, умеющий предлагать эффективные технические решения;Профессионал, способный работать как самостоятельно, так и в команде;Кандидат, ориентированный на качество, стабильность и развитие систем.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?📞 По всем вопросам обращайтесь по номеру:+992 00 977 4880📩 Отправляйте своё резюме (CV) и станьте частью команды «Фаровон»!