Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистан

Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиковПровидение мониторинга путём привлечение потенциальных клиентовВ соответствии с распоряжением руководства провести целевых и экстренных мониторинг.Контроль за процессом своевременной выдачи кредитов;Предоставлять консультации новым и повторным клиентам об условиях/преимуществах предоставляемых продуктов.Требуемые квалификации:Наличие высшего образования;Опыт в сфере кредитования не менее 1 года;Математические, аналитические и организационные навыки;Письменные и устные навыки общения;Внимательность, аккуратность и ответственность;Умение работать в команде и самостоятельность;Знание специфики сельской местности (в регионах);Навыки/знания работы на компьютере (Word, Excel, Internet, Outlook);Компетентность, коммуникабельность и инициатива;Знание таджикского и узбекского языков (знание русского приветствуется).Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 20 июня 2026 г. по адресу р. Рудаки, г. Душанбе, филиал офиса ООО МДО “ФИНКА” или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

🏦 "Коммерцбанк Таджикистан" открывает набор в команду волонтёров!Мы ищем активных,коммуникабельных и амбициозных ребят, готовых развиваться в месте с нами и помогать клиентам становитья ближе к современным цифровым сервисам.🔍Чем ты будешь заниматься?1. Помогать клиентам: знакомить людей с нашими цифровыми продуктами(включая мобильное приложение Фаври)2.Участвовать в ивентах: помогать в организации ярких промо-акций,маркетинг и розыгрышей.3.Быть лицом банка: консультировать пользователей в точках обслуживания и помогать им подключать бонусы и услуги.💼Что ты получишь взамен?1.Бесценный опыт : ты прокачаешь навыки общения, продаж и маркетинга в одном из передовых банков страны.2.Рекомендательное письмо: отличный бонус для будущих работодателей.3.Перспектива трудоустройства: лучших и самых активных волонтёров мы с радостью пригласим в штат "Коммерцбанк Таджикистан"!Сделай первый шаг к успешной карьере уже сегодня! Ждём тебя в команде!

ҶДММ ТАҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” дар Тоҷикистон дар ноҳияҳои Хатлон, вилоятҳои Суғд, инчунин дар шаҳри Душанбе ва навоҳии тобеи ҷумҳурӣ фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Корманди амалиётӣ (1 нафар)Ҷои фаъолият: шаҳри КӯлобВазифаҳои асоси:• Санҷидани муштариён дар мавриди қарздор будан ё набудан тавассути барномаи қарзи ва ба воситаи табодули рӯйхатҳо бо дигар НХМ-и Тоҷикистон.• Барои ба ҳисоб гирифтани маълумот дар низоми барномаи қарзи ва назорат кардани сифати иттилооти воридшаванда масъул мебошад; • Ба қайд гирифтани аризаҳои воридшаванда барои қарзгирӣ дар барномаи қарзи;• Ба қайд гирифтани маълумоти омории муштариён дар барномаи қарзи;• Ба қайд гирифтани қарори Кумитаи қарзӣ оид ба муштариёни алоҳида дар барномаи қарзи;• Фаъолкунии қарз дар барномаи қарзи;• Ворид кардани маълумот дар бораи пардохти қарз дар барномаи қарзи;• Баъди додани қарз мавриди санҷиш қарор додани ҳуҷҷатгузории қарзии муштарӣ дар робита ба мавҷудияти хатову нодурустиҳо;• Масъул будан барои ҳифзу нигаҳдошти ҳуҷҷатгузории қарзи мавҷуда дар робита ба муштариён;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Махорати иртиботии хуб. Бо забонхои точики ва руси харф задан;• Малакаи кор бо кормпютер ва барномахои MS Office (Word, Excel);• Тачрибаи кори дар дигар ташкилотҳо дастгири карда мешавад.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнат;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд:  шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров 4 (назди “Деҳқон бозор”)Ё ин ки бо почтаи электронии зерин бо нишон додани - «Корманди амалиёти» дар мавзуи мактуб равон намоед kulyab.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 21 июни соли 2026.Рақами телефон: (992) 988 35 28 62 Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

Хазиначӣ-амалиётгар дар МХМХ ш.ДушанбеТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ ё олии нопурра;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монандӣ пардохт ва интиқоли маблағ;• Анҷом додани амалиётҳои мубодилавӣ;• Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон оид ба хизматрасониҳои бонкӣ;• Иштирок дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешаванд;• Фурӯши маҳсулотҳои дигари бонкӣ, ки аз рӯи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХМХ вогузор шудааст.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Суроға: н. И. Сомонӣ, к. Шоҳтемур 21, ошёнаи 1Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.comМаълумоти бештар дар телеграм: +992 888896611

Открыта вакансия в МДО «Эмин Сармоя» на должность ОПЕРАЦИОНИСТАПрисоединяйтесь к нашей дружной команде!Обязанности: • консультирование клиентов; • открытие, ведение и закрытие счетов юридических лиц и вкладов;• организация и контроль операций обменных пунктов;• создание документооборота операционной части (касса, обменный пункт, денежные переводы); • оформление кредитов; • оформление пластиковых карт; • прием коммунальных и иных платежей; • оформление переводов с открытием и без открытия счета;• оформление отчётности.Требования:• высшее образование;• опыт работы не менее 1 года;• знание основ банковской деятельности.Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив!• Корпоративное обучение;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 92 мкр., ул. Б. Гафурова 21 (ориентир: сзади ресторана «Лесная сказка») Подробности по телеграму : +992888896611Резюме отправлять на почту: emin.sarmoya@gmail.com

Мутахассиси қарзӣТалабот: • Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 3 сол; • Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа); • Дониши хуб дар бораи маҳсулотҳои қарзӣ ва тартиби таҳлили қарзҳо; • Малакаи муоширати хуб ва кор бо муштариён; • Қобилияти кор бо ҳуҷҷатҳо ва таҳлили хавфҳои молиявӣ; • Донистани барномаҳои кории офисӣ (MS Office).Вазифаҳо: • Кор бо муштариён дар масъалаҳои қарзӣ; • Таҳлили даромад, хароҷот ва қобилияти пардохтпазирии муштариён; • Омода кардани ҳуҷҷатҳо барои пешниҳоди қарз;• Пешниҳоди қарзҳо; • Мониторинги қарзҳои додашуда; • Таъмини иҷрои нақшаҳои қарздиҳӣ;• Баргардонидани қарзҳо.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.com

ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд..ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Мутахассиси қарздиҳи дар МХМХ н. Ашт озмун менамояд.Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Рақами телефон: (992) 92 780 91 44 Сурога: вилояти Сӯғд, н.Ашт, шахраки Шайдон,к. И.Сомони 26 Г

В развивающийся банк требуется кредитный администратор.Обязанности:Оформление и сопровождение кредитных договоровПроверка документов заемщиковВедение кредитных досьеКонтроль сроков платежей и исполнения обязательствВзаимодействие с клиентами по вопросам кредитованияПодготовка отчетности по кредитному портфелюТребования:Высшее или среднее специальное образование (экономика, финансы, банковское дело)Опыт работы в банковской сфере приветствуетсяЗнание основ кредитования и банковских процессовВнимательность к деталям, ответственностьУверенное владение ПКБудет преимуществом:Опыт работы с кредитными продуктамиЗнание нормативных документов в банковской сфереНавыки анализа финансового состояния клиентовУсловия:Стабильная заработная платаОфициальное трудоустройствоВозможности профессионального ростаДружный коллективТел: +992554051102

🚀 Вакансия: «Менеджер по операционным рискам» Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в свою команду профессионала с опытом работы в банковском секторе!Если вы разбираетесь в управлении операционными рисками, умеете анализировать процессы и хотите развиваться в стабильной финансовой организации — будем рады вашему отклику.🔎 Основные задачи:• Идентификация, оценка и мониторинг операционных рисков• Анализ внутренних процессов и выявление рисковых зон• Подготовка отчетности для руководства• Контроль соблюдения требований регулятора (включая нормативы Национальный банк Таджикистана)✅ Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело)• Опыт работы в банковском секторе от 3 лет• Опыт в управлении операционными рисками• Знание банковского законодательства РТ• Аналитическое мышление и внимательность к деталям🎯 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату• Возможности профессионального роста• Работу в стабильной и развивающейся финансовой организации📩 Отправляйте резюме на: hasanovam@imon.tj

Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассиси ҚарздиҳӣҶои фаъолият: Филиали ш. ДушанбеВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи Рудаки 7А ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 21 июни соли 2026.Рақами телефон: (992) 98 951 00 10Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

📢 Вакансия: Руководитель отдела по управлению кредитными рискамиМесто работы: г. Худжанд, г.Душанбе ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает к сотрудничеству опытного и компетентного руководителя отдела по управлению кредитными рисками.🔹 Обязанности: • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по управлению кредитными рисками • Анализ кредитных портфелей и моделирование скоринговых систем • Проведение стресс-тестов и оценка рисков в сегментах: МСБ, Микро, Ритейл • Обеспечение соблюдения требований НБТ (Инструкции №255, №215, №247) и международных стандартов (МСФО IFRS 9) • Оценка и управление кредитными рисками с использованием современных методов и практик🔹 Требования к кандидатам: • Высшее образование в области экономики, финансов, бизнеса или банковского дела. • Минимум 3 года руководящего опыта в банковской сфере • Глубокие практические знания в области финансов, кредитного анализа и управления рисками • Знание нормативных документов Республики Таджикистан и требований НБТ • Понимание построения скоринговых моделей, моделирование и валидация моделей • Опыт проведения стресс-тестирования кредитных рисков • Знание особенностей рисков в сегментах: МСБ, Микро и Ритейл • Владение английским, русским и таджикским языками; уверенный пользователь ПКРезюме вы можете направить на электронный адрес career@imon.tj или на fpulatova@imon.tj

Работа в МДО «Сандук» — это:Официальное трудоустройство и удобный график работы 5/2Стабильная заработная плата и бонусы за высокие результатыСпециальные условия на финансовые услугиРегулярные тренинги и обучение для повышения квалификацииДружный коллектив и комфортные условия трудаЭта работа для вас, если вы:Имеете среднее специальное, неоконченное высшее или высшее образованиеИнтересуетесь сферой продаж и кредитованияСтремитесь развиваться в финансовой сфереКоммуникабельны, ответственны, стрессоустойчивы и ориентированы на результатВаши основные обязанности:Консультирование клиентов по кредитным продуктам МДО «Сандук»Подбор оптимальных условий кредитования в соответствии с потребностями клиентаПрием и проверка пакета документов для оформления кредитаСопровождение клиента на всех этапах рассмотрения заявкиКонтроль своевременного оформления и выдачи кредитовПоддержание высокого уровня клиентского сервиса

Филиал ОАО «Банк Эсхата» в г. Душанбе в поиске Специалиста по розничному обслуживанию Основные обязанности:• Выдача розничных кредитов;• Оформление банковских карт;• Привлечение сбережений и вкладов;• Работа с денежными переводами;• Установка электронных кошельков;• Контроль за использованием и погашением кредитов.Основные требования:• Высшее или неполное высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере приветствуется;• Знание русского и таджикского языков;• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Условия работы:• Достойная заработная плата;• Высокая премиальная мотивация;• Официальное трудоустройство;• Перспектива профессионального и карьерного ростаСсылка для заполнения онлайн-анкеты https://forms.office.com/r/4SJ0vVqeY2 или присылайте своё резюме на job@eskhata.tj c указанием должности до 20 июняАдрес: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева,14. Телефон: 44 640 1002Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Филиал ОАО «Банк Эсхата» в г. Душанбе в поиске КРЕДИТНЫХ ЭКСПЕРТОВОсновные обязанности:• Выдача розничных кредитов;• Оформление банковских карт;• Привлечение сбережений и вкладов;• Работа с денежными переводами;• Установка электронных кошельков;• Контроль за использованием и погашением кредитов.Основные требования:• Высшее или неполное высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере приветствуется;• Знание русского и таджикского языков;• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Условия работы:• Достойная заработная плата;• Высокая премиальная мотивация;• Официальное трудоустройство;• Перспектива профессионального и карьерного ростаСсылка для заполнения онлайн-анкеты https://forms.office.com/r/4SJ0vVqeY2 или присылайте своё резюме на job@eskhata.tj c указанием должности до 20 июняАдрес: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева,14. Телефон: 44 640 1002Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Описание основных направлений деятельности:• предоставление общедоступной информации клиенту об услугах, продуктах, действующих тарифах Банка и о проводимых акциях;• прием обращений (жалоб, пожеланий и предложений), поступающих от клиентов, их регистрация и доведение до сведения руководителя;Требования • высшее образование;• наличие опыта работы с большим объемом информации; • наличие знаний в области банковских продуктов;• владение таджикским и русским языком грамотная письменная и устная речь);• уверенный пользователь пакета приложений MS Office. Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ; • сменный / скользящий график работы; • вечерние и ночные смены; • возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке; • достойная система оплаты труда.Заинтересованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Оператор CALL центра» (ночная смена)Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Стажёр кредитного отдела г.Нурек Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;• денежные выплаты три раза в месяц.Обязанности:• оценка кредитоспособности клиентов;• оформление кредитных заявок;• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;• работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:• высшее/незаконченное высшее экономическое образование;• знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);• уверенный пользователь ПК;• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;• готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажёр кредитного отдела г. Нурек или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Стажер кредитно - операционный администратор г.НурекОписание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер кредитно - операционный администратор г. НурекПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ТАШКИЛОТ БАРОИ ИШҒОЛИ ВАЗИФАИ ХОЛИИ ЗЕРИН ОЗМУН ЭЪЛОН МЕКУНАД:Вазифа: СархазинадорШаҳр: ДушанбеВақти корӣ: ПурраМасъулиятҳои асосӣ:• Идоракунии пардохтпазирии ҳаррӯзаи ташкилот бо асъори миллӣ (сомонӣ) ва асъори хориҷӣ.• Банақшагирӣ ва назорати ҷараёни пули нақд (Ҷараёни пули нақд), омода кардани тақвими пардохт. Ҷойгир кардани маблағҳои муваққатан дастрас ба пасандоз дар бонкҳои шарик.• Ҳисоб кардан ва риояи меъёрҳои мақбулияти БМТ, аз ҷумла пардохтпазирӣ, кифоятии сармоя ва меъёрҳои мавқеи асъор.• Омода кардани ҳисоботҳо ба Бонки миллии Тоҷикистон дар мӯҳлатҳои муқарраршуда ва дар шаклҳои муқарраршуда (ҳисоботи ҳаррӯза, ҳафтаина ва моҳона).Таҳлили хатарҳо: Назорати номувофиқатии мӯҳлат (таҳлили фарқият), ҳассосияти меъёри фоизӣ ва нишондиҳандаҳои пардохтпазирӣ.Ҳамоҳангсозии ALCO: Омода кардани бастаи иттилоотии ALCO, гузаронидани таҳлили сенарияҳо (санҷиши стресс), тартиб додани протоколи ҷаласаҳо ва назорати иҷрои қарорҳои ALCO.• Идоракунии хатарҳои асъорӣ: Назорати хатарҳои асъорӣ оид ба қарзҳои бо асъори хориҷӣ ифодаёфта; машварат додан ба роҳбарият оид ба ҳимоя ва татбиқи маблағгузории муқобил барои коҳиш додани хатарҳои асъорӣ.• Ҷамъоварии маблағ: Идоракунии маблағгузории маҳаллӣ ва институтсионалӣ, аз ҷумла гуфтушунид дар бораи хатҳои қарзӣ, қарзҳои мӯҳлатнок ва воситаҳои бозтамвил бо бонкҳои тиҷоратӣ ва муассисаҳои рушди бахши молиявӣ.• Ҳамкорӣ бо бонкҳои шарик оид ба кушодани суратҳисобҳо, тарифҳо ва коркарди муомилот.• Иштирок дар таҳияи модели молиявии ташкилот ва буҷетҳо.Талабот ба номзадҳо:• Таҳсилоти олӣ дар соҳаи молия ва/ё иқтисод.• Ҳадди ақал 2 сол таҷриба дар вазифаи монанд дар ММД, бонк ё дигар муассисаи молиявӣ (афзалиятнок аст).• Донистани чаҳорчӯбаи меъёрии БМТ, ки фаъолияти ММД ва бонкҳоро танзим мекунад.• Маҳорати кор бо MS Excel (аз ҷумла ҷадвалҳои pivot, функсияҳо ва таҳлили маълумот).• Дарки принсипҳои идоракунии хавфи пардохтпазирӣ ва меъёри фоизӣ.• Диққат ба тафсилот, таҳаммулпазирӣ ба стресс ва қобилияти кор бо ҳаҷми калони маълумот.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист; донистани забонҳои англисӣ як бартарӣ аст.Шароити корӣ:• Шуғли расмӣ мувофиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон.• Музди меҳнати рақобатпазир (бо номзади муваффақ муҳокима карда мешавад).• Кор дар дастаи дӯстона ва як созмони устувори байналмилалӣ.• Имкониятҳо барои рушди касбӣ ва омӯзиш.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи “Сархазинадор” ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, 2-ум гузаргоҳи кучаи Шарқ 14, ё ин ки ба почтаи электронӣ ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.org Мӯҳлати охирини пешниҳоди дархост: 21 июни соли 2026Телефон барои маълумоти иловагӣ: (992) 98 951 00 10Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Мутахассис оид ба хизматрасонии мизоҷонҶои фаъолият: ш. ДушанбеВазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои ташкилот (қарз, пасандоз, корти бонкӣ);• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Ворид намудани маълумотҳои мизоҷон дар барномаи бонкӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Обязанности:Консультирование клиентов по кредитным продуктам.Приём и рассмотрение заявок на кредиты.Проведение анализа платёжеспособности клиентов.Подготовка и оформление кредитной документации.Сопровождение кредитного портфеля и работа с задолженностью.Требования:Высшее или среднее специальное образование (финансы, экономика, бухучёт).Опыт работы в сфере кредитования приветствуется.Знание основ анализа и оценки платёжеспособности.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы.Обучение и возможность карьерного роста.Работа в международной финансовой организации.📍 Адрес: г. Душанбе, р. И. Сомони, ул. Мирзо Турсунзаде 1.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

Вазифаҳо:• Ташкил ва назорати раванди бозгардонии қарзҳои мушкилситон ва қарзҳои батаъхирафтода;• Иштирок дар ҷаласаҳои Кумитаи идоракунии қарзҳои батаъхирафтода ва пешниҳоди ҳисобот оид ба вазъи сандуқи қарзҳои мушкилситон;• Банақшагирӣ ва иҷрои нишондиҳандаҳои тасдиқшудаи бозгардонии қарзҳои батаъхирафтода ва аз ҳисоб баровардашуда;• Назорати фурӯши молу мулки ғайриманқули ба тавозуни Бонк гирифташуда;• Такмил додани равандҳои бозгардонӣ ва ҷорӣ намудани усулҳои самараноки кор;• Роҳбарӣ ва ҳамоҳангсозии фаъолияти кормандони бозгардонӣ ва ҳуқуқшиносони филиалҳо;• Ташкил намудани омӯзиш ва баҳодиҳии фаъолияти кормандон;• Гузаронидани мониторинг ва сафарҳои хизматӣ ба филиалҳои Бонк;• Омода намудани ҳисоботҳои мунтазам барои роҳбарияти Бонк;• Иҷрои дигар супоришҳои роҳбарият дар доираи вазифаҳои хизматӣ.Талабот:• Маълумоти олии иқтисодӣ, молиявӣ, бонкӣ ё ҳуқуқӣ;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ на камтар аз 3 сол;• Таҷрибаи роҳбарӣ на камтар аз 2 сол;• Донистани равандҳои мурофиаи судӣ ва иҷрои санадҳои судӣ;• Шиносоии хуб бо қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;• Малакаҳои хуби таҳлилӣ, идоракунӣ ва муошират;• Маҳорати хуби кор бо компютер ва барномаҳои корӣ;• Қобилияти роҳбарӣ, масъулиятшиносӣ ва кор дар даста.Шароит:• Кор дар яке аз бонкҳои пешсафи кишвар;• Имконияти рушд ва пешрафти касбӣ;• Иштирок дар татбиқи лоиҳаҳои муҳими Бонк;• Маоши рақобатпазир;• Муҳити касбӣ ва дастаи муттаҳид.Резюмеи худро ба суроғаи электронии зерин ирсол намоед: hr@icb.tj

Мы в поисках бухгалтера.Условия работы:ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА.• График 5/2, с 8:00 до 17:00• Офис в центре города• Официальное трудоустройство по ТК РТЖдём ваше резюме или CV с пометкой «Бухгалтер» на email: hh@dc.tj или на Телеграм +992 80 0185544

Наша команда в поиске Начинающего HR-менеджера, который готов учиться, брать на себя ответственность и делать первые уверенные шаги в управлении персоналом. Если Вы готовы развивать людей и влиять на внутреннюю культуру - Вам сюдаРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Участвовать в адаптации новых сотрудников и сопровождать их на старте• Поддерживать процессы подбора персонала и вести базы кандидатов• Помогать в подготовке и проведении внутренних HR-проектов и мероприятий• Вести документацию, готовить отчеты и работать с внутренними системами• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах других • Создавать атмосферу, где хочется работать и развиватьсяЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Грамотно пишешь, вежливо общаешься и умеешь быть аккуратным в мелочах• Интересуетесь развитием людей, корпоративной культурой и HR-процессами• Уверенно работаете с Excel и Google Docs, умеете организовать информациюСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоТамоми имконият барои пешравиҳои Шумо:• Расман ба кор қабул кардан, рушди мансабӣ ва ҷадвали 5/2• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаҳои мусбат ва низоми шаффофи KPI• Пешниҳодҳои махсус ба хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо барои ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Рушди доимии касбӣ: омӯзиш ва тренингҳо• Муҳити ҳамдигарфаҳмӣ ва ҳамкорӣ• Шароитҳои беҳтарин барои кашфи иқтидор ва идеяҳои навДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоТамоми имконият барои пешравиҳои Шумо:• Расман ба кор қабул кардан, рушди мансабӣ ва ҷадвали 5/2• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаҳои мусбат ва низоми шаффофи KPI• Пешниҳодҳои махсус ба хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо барои ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Рушди доимии касбӣ: омӯзиш ва тренингҳо• Муҳити ҳамдигарфаҳмӣ ва ҳамкорӣ• Шароитҳои беҳтарин барои кашфи иқтидор ва идеяҳои навДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоТамоми имконият барои пешравиҳои Шумо:• Расман ба кор қабул кардан, рушди мансабӣ ва ҷадвали 5/2• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаҳои мусбат ва низоми шаффофи KPI• Пешниҳодҳои махсус ба хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо барои ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Рушди доимии касбӣ: омӯзиш ва тренингҳо• Муҳити ҳамдигарфаҳмӣ ва ҳамкорӣ• Шароитҳои беҳтарин барои кашфи иқтидор ва идеяҳои навДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоТамоми имконият барои пешравиҳои Шумо:• Расман ба кор қабул кардан, рушди мансабӣ ва ҷадвали 5/2• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаҳои мусбат ва низоми шаффофи KPI• Пешниҳодҳои махсус ба хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо барои ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Рушди доимии касбӣ: омӯзиш ва тренингҳо• Муҳити ҳамдигарфаҳмӣ ва ҳамкорӣ• Шароитҳои беҳтарин барои кашфи иқтидор ва идеяҳои навДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Бонкир - Коршиноси қарзӣ дар н.СпитаменТими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ• Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд.ҶДММ ТАҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд:Мутахассиси қарздиҳи Вазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросыРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные условия на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги IBT• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ЭЪЛОНИ ҶОЙИ КОРИИ ХОЛӢҶСП ТАҚХ «Инноватсия Капитал» барои ишғоли вазифаи Таҳиягар (Разработчик) ЦФТ корманди соҳибтахассусро ба кор қабул менамояд.Талабот ба номзад:Маълумоти олӣ дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ ё соҳаҳои вобаста;Таҷрибаи корӣ дар самти таҳия ва ҳамроҳии маҳсулоти ЦФТ афзалият дорад;Донистани SQL ва кор бо пойгоҳи додаҳо;Малакаи таҳлил ва ҳалли мушкилоти техникӣ;Қобилияти кор дар гурӯҳ ва масъулиятшиносӣ;Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.Вазифаҳои асосӣ:Таҳия, танзим ва ҳамроҳии системаҳои ЦФТ;Иштирок дар татбиқ ва рушди модулҳои нав;Таҳлил ва бартараф намудани хатогиҳои барномавӣ;Омодасозии ҳисоботҳо ва ҳуҷҷатҳои техникӣ;Ҳамкорӣ бо воҳидҳои сохторӣ барои автоматизатсияи равандҳо.Шароити кор:Музди меҳнати рақобатпазир;Имконияти рушд ва омӯзиши касбӣ;Муҳити кории дӯстона ва муосир;Тибқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ба кор қабул карда мешавад.

ЗАО МДО «Инновация Капитал» — динамичная микрофинансовая организация, в сфере инновационных финансовых решений для малого и среднего бизнеса. Мы гордимся тем, что помогаем превращать смелые идеи в успешные проекты, предлагая гибкие инструменты финансирования и экспертную поддержку.Мы приглашаем в свою команду энергичного и опытного специалиста на позицию Руководителя по работе с партнерами. Это ключевой роль в развитии партнерской сети компании, которая позволит расширить наше присутствие на рынке Таджикистана и за его пределами.Если вы креативны, ориентированы на результат и готовы внести вклад в инновации финансового рынка, присоединяйтесь к нам! Основные обязанности:• Разработка и реализация стратегии по привлечению и развитию партнеров • Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами в Республике Таджикистан.• Ведение переговоров, заключение и сопровождение партнерских соглашений.• Мониторинг и анализ эффективности партнерских программ, подготовка отчетов.• Организация совместных мероприятий, семинаров и тренингов для партнеров.• Координация работы команды по работе с партнерами (при необходимости).Требования к кандидату:• Высшее образование в области экономики, финансов, маркетинга или смежных дисциплин.• Опыт работы в финансовой сфере в позиции руководителя или специалиста по партнерствам.• Глубокое понимание рынка финансовых услуг Таджикистана.• Отличные навыки переговоров, коммуникабельность и умение работать в команде.• Знание русского и таджикского языков на уровне свободного владения; английский — преимущество.• Готовность к командировкам по республике.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату • Полный социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РТ.• Профессиональное развитие: обучение, семинары и карьерный рост.• Современный офис в центре Душанбе, гибкий график работы.• Дружный коллектив и возможность внести вклад в развитие финансового сектора страны.для связи: +992554051102,taifurova.k@icapital.tj

Мы — динамично развивающийся банк, который создает удобные и технологичные финансовые сервисы для миллионов клиентов. Сейчас мы расширяем команду розничного бизнеса и ищем человека, который сделает наши карточные продукты еще кручеОбязанностиУправлять жизненным циклом карточных продуктов: от идеи и запуска до мониторинга эффективности и закрытия.Улучшать клиентский опыт (CX): анализировать путь клиента, находить «боли» и оптимизировать процессы (выпуск, доставка, активация, использование карт).Разрабатывать тарифные сетки и условия: программы лояльности, кэшбэк, проценты на остаток, партнерские интеграции.Взаимодействовать со смежными командами: ставить задачи разработчикам, дизайнерам, маркетологам, рискам и комплаенсу.Анализировать рынок и конкурентов: следить за трендами в сфере финтеха и предлагать новые фичи.Работать с платежными системами: (если актуально) взаимодействие с МИР, UnionPay, локальными платежными системами.ТребованияВысшее образование (экономика, финансы, маркетинг или IT).Опыт работы в банках или финтех-компаниях от 1 года (желательно в направлении дебетовых, кредитных или виртуальных карт).Понимание того, как устроены карточные транзакции, процессинг и программы лояльности.Умение работать с цифрами: собирать аналитику, считать Unit-экономику продукта (будет плюсом).Навык четко формулировать ТЗ для разработки.Проактивность, самостоятельность и способность доводить задачи до конца.УсловияСтабильность и забота: официальное трудоустройство, конкурентная «белая» зарплата + годовые бонусы по результатам работы.Развитие: оплата профильного обучения, курсов и конференций.Атмосфера: сильная команда экспертов, отсутствие жесткой бюрократии и открытость к новым идеям.Для связи: +992554051102,taifurova.k@icapital.tj

ҶДММ ТАҚХ “Азизӣ-Молия” ба вазифаи Мутахассис амалиётгар бо тариқи озмун ба кор қабул менамояд. Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд.Музди маош – шартномавӣ.Ҳуҷҷатҳоро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё почтаи электронии vacancy@azizimoliya.tjирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04(44) 630-20-10

ҶДММ ТАҚХ “Азизӣ-Молия” ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ бо тариқи озмун ба кор қабул менамояд. Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд.Музди маош – шартномавӣ.Ҳуҷҷатҳоро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё почтаи электронии vacancy@azizimoliya.tjирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04(44) 630-20-10

ҶДММ ТАҚҲ “Азизӣ-Молия” барои ишғоли вазифаи муҳосиб амалиётгар довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Расонидани ёрии машваратӣ оиди истифодаи маҳсулотҳои бонкӣ, хизматрасонӣ ва пешниҳоди маҳсулотҳои бонкӣ ба мизоҷон;• Кушодани суратҳисобҳо ба шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ, тайёр намудани шартномаҳои хизматрасонӣ;• Дуруст тартиб додани ҳуҷатҳои амалиётӣ, хазинавӣ ва ҳуҷҷатҳои аввалияи муҳосибавӣ;• Пешбурд ва танзими амалиётҳои баҳисобгирӣ;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот;Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот);• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонАнкетаи худро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё суроғаи электронӣ vacancy@azizimoliya.tj ирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04 (44) 630-20-10Эзоҳ: танҳо номзадоне, ки ба талаботи ҷойи корӣ ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ “Азизӣ-Молия” ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ бо тариқи озмун ба кор қабул менамояд. Маркази хизматрасонии маблағгузории хурд. Музди маош – шартномавӣ. Ҳуҷҷатҳоро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё почтаи электронии vacancy@azizimoliya.tj ирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04 (44) 630-20-10

🏦 ЗАО «Активбанк» приглашает на работу менеджера в управлении осуществления взаиморасчетов по МПС и контрагентам в г. Душанбе.📌 Требования к кандидату:• Высшее образование• Свободное владение таджикским и русским языками• Знание английского языка приветствуется📊 Профессиональные навыки:• Знание банковского законодательства РТ• Понимание банковских продуктов и услуг• Навыки экономического анализа и подготовки отчётности• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook)• Умение работать с офисной техникой✨ Личные качества:- Ответственность - Дисциплинированность- Честность- Внимательность🎁 Мы предлагаем:• Работу в стабильной финансовой организации• Дружный и профессиональный коллектив• Возможности карьерного роста🕘 График работы: Понедельник – Пятница, 08:00 – 17:00📩 Отправляйте резюме: Aahtamdzhonov@activbank.tj

ЗАО "Васл Банк" приглашает в команду активного и внимательного специалиста карточного отдела! Место работы: ул. Мухаммадиева, 11/6, ориентир UFC, ЮвентусЧто предстоит делать:- Оформление и выпуск банковских карт.- Консультирование клиентов по карточным продуктам.- Обработка заявок и сопровождение - Ведение внутренней отчётности.Наши ожидания:- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (желательно в карточных продуктах).- Возраст до 30 лет.- Внимательность, ответственность, умение работать с документами.- Навыки работы с ПК и банковским ПО.- Клиентоориентированность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.- Медицинское страхование.- Корпоративная связь.- Оплачиваемые обеды.- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров.- Тим-билдинги и мотивационные мероприятия.- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.📩 Отправляйте резюме на hr@vasl.tj.💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

Тавсифи мухтасари вазифа:Таҳлилгари қарзӣ барои баррасӣ ва таҳлили дархостҳои қарзӣ, омода намудани хулосаҳо ва тавсияҳо ҷиҳати қабули қарорҳои қарзӣ, инчунин таъмини дурустии маълумот дар низомҳои автоматикунонидашуда масъул мебошад.Дар ин мансаб шумо имконият доред малакаҳои таҳлилии худро рушд диҳед, бо равандҳои қабули қарорҳо аз наздик шинос шавед ва дар беҳтар намудани сифати портфели қарзӣ саҳм гузоред._____________________________________________________________________________Талабот ба номзад: • Таҳсилоти олӣ ё миёнаи махсус дар соҳаи иқтисодиёт, молия ё соҳаҳои марбут;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ, молиявӣ ё маблағгузории хурд (ҳадди ақал 2 сол);• Таҷрибаи кор ҳамчун коршиноси қарзӣ хуш пазируфта мешавад;• Ҳамзамон, номзадҳое, ки таҷрибаи амалӣ дошта, хоҳиши рушд дар самти таҳлил доранд, низ баррасӣ мешаванд;• Фаҳмиши умумии равандҳои қарздиҳӣ ва баҳодиҳии хавфҳо;• Малакаҳои таҳлил, кор бо маълумот ва қабули қарор;• Саводнокии хуби компютерӣ (махсусан Excel);• Таҷриба дар иштирок дар кумитаҳои қарзӣ афзалият дорад;• Забонҳо: тоҷикӣ ва русӣ (донистани ӯзбекӣ афзалият дорад);• Масъулиятшиносӣ, дақиқкорӣ ва омодагӣ ба омӯзиш.Бо ҳамаи номзадҳои интихобшуда мусоҳиба гузаронида мешавад. Агар шумо омодагӣ ба рушди касбӣ дошта бошед ва хоҳед малакаҳои таҳлилии худро тақвият диҳед, мо номзадии шуморо ҳатман баррасӣ хоҳем кард.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 15 июни соли 2026 суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (44) 600 23 23

Стажер операционист-кассир г. Исфара - ЧоркуОписание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист-кассир в г. Исфара – ЧоркуПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Руководитель ЦБО г.КонибадамОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. КанибадамПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Краткое описание должности:Кредитный аналитик занимается рассмотрением и анализом кредитных заявок, подготовкой рекомендаций для принятия решений, а также обеспечивает корректность данных в автоматизированных системах.Эта позиция даёт возможность развивать аналитические навыки, глубже понять процессы принятия кредитных решений и внести свой вклад в управление качеством кредитного портфеля.________________________________________Требования к кандидату:Высшее или среднее специальное образование в области экономики, финансов или смежных направлений;Опыт работы в сфере кредитования, финансовых организаций или микрофинансирования (от 2 лет);Опыт работы кредитным экспертом будет являться преимуществом;Также рассматриваются кандидаты с практическим опытом в кредитовании и желанием развиваться в аналитическом направлении;Понимание базовых процессов кредитования и оценки кредитных рисков;Аналитическое мышление и умение работать с данными;Уверенное владение ПК (особенно Excel);Опыт участия в кредитных комитетах приветствуется;Владение таджикским и русским языками (знание узбекского языка будет преимуществом);Ответственность, внимательность к деталям и готовность к обучению.С отобранными кандидатами будет проведено собеседование. Если у вас есть желание развиваться в аналитике и углубить экспертизу в кредитовании, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 июня 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Стажер "операционист-кассир" г.ХуджандОписание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер "операционист-кассир" в г.ХуджандПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяцОбязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок• Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Худжанд или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Худжанд» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Руководитель ЦБО г. Исфара - ЧоркуОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. Исфара ЧоркуПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Руководитель ЦБО г.ИстаравшанОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в г. ИстаравшанПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Стажёр кредитного отдела р.Айни Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;• денежные выплаты три раза в месяц.Обязанности:• оценка кредитоспособности клиентов;• оформление кредитных заявок;• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;• работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:• высшее/незаконченное высшее экономическое образование;• знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);• уверенный пользователь ПК;• ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;• готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажёр кредитного отдела р.Айни или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.